טפסים להפסקת עובדים
אם עזבת את מקום עבודתך, עליך להגיש את ההתפטרות גם בכתב. אתה יכול אפילו להשתמש בטפסים מסוימים כדי להקל על הניסוח. איזו תבנית מתאימה לך כעובד וכיצד אתה מתאים אותה?
יכולות להיות מגוון סיבות לכך שהעובדים עזבו את עבודתם, למשל כי הם מצאו עבודה חדשה או לא היו מרוצים מהתפקיד. ניסוחים שונים עשויים להיות רלוונטיים גם הם, תלוי אם אתה מסיים בזמן הנכון או בתוך תקופת הניסיון או לסיים ללא הודעה מוקדמת.
תוכן סיום
- עם סיום לסיים את העסק שלך. זה חייב להיעשות בכתב, לפיו יש לציין גם את הכוונה לסיים את פעילות העבודה, למשל בעצם דיבור על "הפסק".
- עליו להכיל את שמו, כתובתו ומספר הטלפון של השולח (העובד), וכן את שמו וכתובתו של הנמען (המעסיק), התאריך והמקום וחתימתך. הגיוני להעביר את הסיום באופן אישי לאחראי או לשלוח אותו בדואר עם מכתב רשום.
- נימוק אינו הכרחי בהחלט, אך נימוק לסיום החוזה יכול לספק העובד על פי בקשה. יוצאי דופן לכך הם סיום ללא הודעה מוקדמת, בה אינך עומד בתקופת ההודעה המוקדמת עקב חוסר סבירות להמשיך בעבודה.
- בנוסף, ייתכן שתרצה לפעמים לציין את הסיבה במכתבך, למשל אם יש לך גירעונות בתפקיד רוצה לתת שם או במקום זאת רוצה להבטיח לך שאהבת את העבודה שלך אך היו מאחורי ההחלטה שלך סיבות חיצוניות (לְמָשָׁל. ב. בעת מעבר דירה).
- תוכלו למצוא באינטרנט טפסים בהם תוכלו להשתמש למכתבכם כדי לסייע לכם בניסוח. התאם טפסים אלה בנפרד למצבך והוסף את נתוני הכתובת שלך ושל המעסיק.
כמעסיק, איך אני כותב מכתב התפטרות?
אף מעסיק לא יכול בדיוק ...
השתמש בטפסים לעובדים
- תבניות עבור מכתב סיום ניתן למצוא באינטרנט בפורטלים בנושאים שונים של דיני עבודה. ניתן להשיג כאן הדפסי קדם למטרות שונות, למשל דוגמאות בזמן סיום, הפסקת יחסי העבודה בתוך תקופת הניסיון או מסיבות כגון מעבר דירה בהתאמה. חוסר שביעות רצון מהעמדה המתאימה.
- מצא כאן את הטפסים המתאימים ביותר למצבך. אם אינך רוצה להצדיק את הפסקתך כעובד, הרי שסיום בזמן ללא פרטים נוספים הוא לרוב הבחירה הנכונה.
- לאחר מכן מוצג הטקסט לדוגמה, אותו תוכל להעתיק ולהדביק בתוכנית לעיבוד תמלילים ולשנות כרצונך. חשוב שתכניס את התאריך הנוכחי, המקום וכתובתך כעובד ושל המעסיק במקומות שצוינו.
עד כמה אתה מוצא את המאמר הזה?
