Напишете известие за прекратяване като временно нает работник

Как правилно да съставите писмо за напускане

• Дори и да нямате писмен договор, най -добре е да го имате прекратяване на договора да бъдат представени писмено като временна помощ, тъй като устните споразумения също се считат за обвързващ договор. Ако не е уговорен предварително срок за предизвестие, обикновено се прилагат сроковете, посочени в Германския граждански кодекс.
• Няма фиксирано официално изискване, но има някои подробности, които трябва да включите в допълнение към личния си подпис. Това е текущата дата, адрес и изпращач, както и ясно изявление, че писмото е прекратяване. Освен това има смисъл, ако поискате потвърждение на прекратяването.
• Не е нужно да посочвате датата на прекратяване; също така имате възможност да прекратите договора възможно най -скоро.
instagram viewer
• По време на изпитателния срок можете да дадете предизвестие за 2 седмици предизвестие. Ако вече не сте в пробния период, трябва да дадете период на предизвестие най -малко 4 седмици до края на месеца или до 15 -то число. от предстоящия месец.

Като временен работник имате други възможности

• Но често има по -прост начин: ако работите като временен работник в различно домакинство в личния си живот работа, често е достатъчно, ако говорите открито, когато вече не искате да работите мога.


Съобщение за прекратяване на временна работа - трябва да имате предвид това

Има няколко неща, които трябва да имате предвид при напускане на временна работа. Кой правилно ...

• Ако договорът ви е срочен, не е нужно да се притеснявате за нищо друго. Ако не подпишете договор за свързаност, трудовото правоотношение обикновено приключва в посочения час.
• Възможно е и прекратяване по взаимно съгласие. Откритата комуникация с вашия работодател обаче е от съществено значение за това. Ако и двамата можете да се споразумеете за среща, не е необходимо да спазвате срок за предизвестие. Същото важи и тук: Потвърдете анулирането писмено.