Прекратяване по лекарски съвет
В зависимост от степента, в която служителят все още е в здравословно положение, тези, регламентирани в трудовото правоотношение За да се предоставят услуги, прекратяването по медицински съвет може да бъде единственото решение в особено сериозни случаи бъда. Подавайки си оставка, вие по принцип се поставяте в трудната позиция, бюрото по труда да трябва да ви докаже, че сте имали основателни причини и че не сте нарушили договора са се държали.
Ако можете да предвидите, че по здравословни причини поне повече няма да харесвате трудовото си правоотношение може да продължи както обикновено, първо потърсете разговор с отговорния служител в бюрото по труда. В бюрото по труда ще получите формуляр, който трябва да попълните заедно с Вашия лекар. В допълнение към вашия семеен лекар, след това трябва да се консултирате и със специалист, който е квалифициран за вашия здравословен проблем и който може да ви помогне в Изчерпателно писмено удостоверение или експертно становище потвърждава кои точно дейности не извършвате повече поради кои оплаквания да му бъде позволено.
Прекратяване - правилният начин на действие
Обсъдете това медицинско мнение с вашия работодател, за да намерите възможно решение за продължаване на трудовото правоотношение. Ако е необходимо, вашият работодател може да ви повери други дейности в бъдеще, които здравословното ви състояние все още позволява.
- Ако няма перспектива за продължаване на трудовото правоотношение и вашият работодател не прекрати договора по собствено желание, имате възможност само за такъв без предизвестие прекратяване на договора да бъдат предоставени по лекарски съвет.
- Ако вашият работодател би искал да сключи договор за прекратяване с вас, при никакви обстоятелства не бива да го правите без него Подпишете консултацията с бюрото по труда, в противен случай отмяната ще доведе до забрана на обезщетенията за безработица бих могъл.
- Преди да дадете предизвестие за прекратяване без предизвестие, винаги трябва да дадете възможност на работодателя да направи това, като издадете предупреждение За да се въздържате от поведение, за което се оплаквате, т.е.отсега нататък вече няма да се очаква да извършвате дейности, които не можете да извършвате според вашето медицинско свидетелство може да упражнява.
- Формулирайте това искане за прекратяване и отказване в писмена форма и потвърдете разписката.
Можете също така да предадете последващото прекратяване срещу потвърждение за получаване или да го изпратите с препоръчана поща с потвърждение за получаване. - Пазете всички документи, медицински свидетелства, формуляри от бюрото по труда, предупреждения и Прекратяване, заедно с пощенски разписки, в случай че по -късно вашият работодател прецени прекратяването атаки.
Прекратяването без предупреждение по лекарски съвет трябва да се обмисли внимателно. Няма начин ...
Прекратяване на трудово правоотношение по медицински съвет - последствията
- Ако има последващи производства пред съда по труда, съдът ще реши дали счита причината за уволнение за достатъчно важна. Следователно трябва внимателно да проучите медицинския доклад предварително и, ако е необходимо, Вашият лекар да Ви обясни подробно. Само ако сте сигурни, че изискваното работно изпълнение е неразумно от медицинска гледна точка, поемете по пътя на прекратяването по лекарски съвет.
- Ако докладът позволява заключението, че не можете да работите поради здравословното си състояние, се намалява може да работите или дори да не работите, можете да кандидатствате за пенсия за инвалидност от вашето Застраховател. Тъй като процедурата за отпускане на професионална пенсия за инвалидност винаги се простира за по -дълъг период от време, ще получавате подкрепа от бюрото по труда до вземане на решението.
Колко полезна ви е тази статия?
Съдържанието на страниците на www.helpster.de е създадено с най -голяма грижа и доколкото ни е известно и вярваме. Въпреки това не може да се даде гаранция за коректността и пълнотата. По тази причина всяка отговорност за евентуални щети във връзка с използването на предлаганата информация се изключва. Информацията и статиите при никакви обстоятелства не трябва да се разглеждат като заместител на професионални съвети и / или лечение от обучени и признати лекари. Съдържанието на www.helpster.de не може и не трябва да се използва за поставяне на независими диагнози или за започване на лечение.
