كيف أكتب إشعارًا كموظف؟
كموظف ، هناك العديد من الأسباب التي تجعلك تريد أو تضطر إلى إنهاء علاقة العمل الخاصة بك. يجب تكييف إنهاء حسابك مع الإرشادات القانونية حتى لا يكون لذلك أي عواقب سلبية عليك. يكفي التأكد من الوفاء بالموعد القانوني.
ماذا تحتاج:
- جهاز كمبيوتر مع برنامج تحرير نصوص
- طريقة للطباعة
- بادئ ذي بدء ، من المهم أن تعرف أن لديك ملف نهاية يجب إرسالها إلى صاحب العمل الخاص بك كتابيًا ، يتم استبعاد النموذج الإلكتروني (القسم 623 BGB).
- تقابل فترة الإشعار القانوني 4 أسابيع في يوم 15 أو في نهاية الشهر (§ 622 BGB). إذا كنت في الفترة التجريبية ، يتم تقليل الفترة إلى أسبوعين.
- لأنه مسموح به ، على سبيل المثال ب. من خلال اتفاقية جماعية لتغيير هذه المواعيد النهائية ، يجب عليك قراءة العقد الخاص بك لفترات إشعار قبل الإنهاء ومن الضروري أن تلتزم بها.
هيكل خطاب الاستقالة
- بادئ ذي بدء ، اكتب اسمك وعنوانك في الورق ذي الرأسية ، متبوعًا بعنوان صاحب العمل.
- في الجزء العلوي الأيمن يمكنك تعيين التاريخ كالمعتاد.
- إذا كنت موظفًا لدى شركة كبيرة ، فاكتب رقم موظفيك ، وإذا كان ذلك ممكنًا ، اكتب تحت عنوان صاحب العمل. القسم الذي تعمل فيه. ضع "إلغاء" كموضوع أدناه. مثال: سيدي العزيز أو سيدتي (السيدة X / السيد X) ، أنهي بموجب هذا علاقة العمل المبرمة معك في DD.MM.YYYY في الوقت المناسب لـ DD.MM.YYYY. مع خالص التقدير ، XXX.
كصاحب عمل ، كيف أكتب خطاب استقالة؟
لا يمكن لصاحب العمل بالضبط ...
كموظف ، يجب أن تضع هذا في الاعتبار
- إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك ذكر سبب إنهاء حسابك أو عرض شرح ذلك في محادثة شخصية. لكن ليس عليك القيام بذلك!
- إذا كنت قد عملت في شركتك لفترة طويلة ، فيمكنك أن تقول شكرًا لك على التعاون حتى الآن ، ولكن ليس عليك ذلك!
- في النهاية ، أضف التحية كالمعتاد (مع أطيب التحيات).
- عندما تكون راضيًا ، اطبع استقالتك. من الناحية المثالية مرتين حتى يكون لديك أيضًا نسخة لسجلاتك.
- ثم عليك أن تكتب الإلغاء بخط اليد.
- إذا كنت لا تستطيع أو لا ترغب في تسليم إشعار الإنهاء شخصيًا ، فتأكد من إرساله في الوقت المناسب. إذا كانت لديك مخاوف من أن صاحب العمل الخاص بك لن يتعرف على الموعد النهائي ، فيرجى إرسال الرسالة باسم البريد المسجل ، ستتلقى تأكيدًا من البريد مع تاريخ اليوم الذي قمت فيه بنشر الرسالة امتلاك.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
