Bildirimsiz fesih durumunda sertifika

Tanıklık hakkınız

ihbar yoksa sonlandırma Bir çalışan olarak, iş ilişkisinin sona ermesi zamanında sona ermiş gibi aynı haklara sahipsiniz. Çalışanın veya işverenin istifa etmesi bile önemli değil.

• Sertifika hakkınız doğrudan yasadan kaynaklanmaktadır. Yasa, Bölüm 109 Ticaret Düzenlemelerinde (kısaca: GewO) standart hale getirilmiştir.
• Bu standarda göre, iş ilişkisi sona erdiğinde işveren size yazılı bir mektup vermek zorundadır. çalışma belgesi sergilemek. Bu en azından basit olmalıdır. Faaliyet ve süre hakkında bilgi veriyorsa durum böyledir. Ayrıca performansınız ve davranışınız hakkında bilgiler içeren nitelikli bir sertifika da alabilirsiniz.

Bildirimsiz fesih durumunda iş referansını kontrol edin.

Bildirimsiz fesih durumunda, işveren ve çalışan genellikle iş ilişkisinin gidişatından memnun değildir. Bu nedenle, tanıklığı kontrol etmek çok faydalıdır. Nitelikli belgenin içeriği, iş performansının değerlendirilmesini içerir.

• Anlaşılır ve net bir şekilde formüle edilmesi ve yazılı olması önemlidir. Elektronik ortamda sergiye izin verilmez. Bu, işvereninizin belgeyi size e-posta ile göndermesine izin verilmediği anlamına gelir. Faks ile teslimata da izin verilmeyecektir, çünkü bu durumda imza orijinal olarak değil, sadece imzanın bir kopyası iletilecektir. Bu gereksinimler hem zamanında hem de acil fesihler için geçerlidir.


Yarı zamanlı çalışma için iş referansı - buna dikkat etmelisiniz

İş ilişkinizin sona ermesiyle birlikte, bir çalışan olarak şu haklara sahipsiniz: ...

• Belge diskalifiye edici içerik içeriyorsa, bir avukata kontrol ettirmelisiniz. İçeriğin saldırgan olması veya aşağılayıcı olması durumunda diskalifiye edilir. İş mahkemeleri de bir inceleme yapar. İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren üç hafta içinde avukatla iletişime geçmeniz önemlidir. İş uyuşmazlıkları için son tarih çok kısadır. Diskalifiye edici veya karalayıcı içerik olması durumunda, işveren belgeyi yeniden yazmalıdır. Fesih nedeni dahil edilmemelidir. Bu aynı zamanda nedene yapılan gizli bir referans için de geçerlidir.

Ayrıca, yasal olup olmadıklarını veya tam olarak ne anlama geldiklerini kontrol etmek için İnternet'teki formülasyonları çok iyi araştırabilirsiniz. İnternet sitesinde referans almanca bireysel formülasyonların gerçekten ne anlama geldiğini okuyabilirsiniz.