Отказни рок: уговор о раду у индустрији безбедности

instagram viewer

Одређени отказни рокови морају се поштовати и за запосленог и за послодавца ако се жели отказати радни однос. У индустрији безбедности, као и у другим индустријама, отказни рокови за уговор о раду регулисани су општим колективним уговором.

Колективни уговори се примењују на безбедносну индустрију.
Колективни уговори се примењују на безбедносну индустрију.

Треба ли а уговор о раду су правилно прекинути, важе одређени рокови. Само ако је неразумно да једна од уговорних страна чека рок, они такође могу отказати уговор из разлога. Отказни рокови нису само регулисани законом, већ могу настати и колективним уговором.

Обратите пажњу на отказни рок у индустрији безбедности

  • За безбедносну индустрију, а Општи колективни уговор, који је закључен између Савезног удружења индустрије безбједности и Унитед Сервице Унион -а вер.ди. Колективни уговор се технички примењује на службе безбедности, са изузетком одговарајућих мера на комерцијалним аеродромима.
  • Општи законски отказни рокови регулисани су одељком 622 Немачког грађанског законика (БГБ). Према § 622 ст. 4 БГБ, међутим, од ових прописа се може одступити колективним уговором. Стога се, на пример, могу договорити краћи рокови.
  • Овако кратки рокови за отказ уговора о раду важе и у индустрији безбедности. за службе безбедности у складу са одговарајућим колективним уговором. Према тачки 3.1 колективног уговора, радни однос се може отказати у пробном року до шест месеци са отказним роком од само четири дана.
  • Чак и у прве две године запослења рокови за отказ према колективном уговору су краћи од оних предвиђених законом. Рок је само 21 календарски дан до краја смене.
    • Непуно радно време и отказни рокови - шта бисте требали узети у обзир као запослени

    Ако радите са скраћеним радним временом као запослени, онда се следеће у основи односи на вас ...

Отказати уговор о раду након дужег радног односа

  • Отказни рок од месец дана постоји само у трећој до петој години запослења. Овај период одговара једномјесечном периоду наведеном у одјељку 622. став. 2 БГБ предвиђа двогодишњи радни однос.
  • Рокови који се односе на радни однос у појединачним случајевима такође могу зависити од додатних прописа о колективном преговарању који се односе на државу. Ако радни однос траје шест или више година, они су релевантни.

У а Прекид морају се поштовати одређени рокови у индустрији безбедности. Они могу бити много краћи од законских рокова према Немачком грађанском законику (БГБ).

Колико вам овај чланак помаже?

click fraud protection