Formulário de ordem de pagamento da Justiça do Trabalho

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Um procedimento de cobrança também pode ser executado em questões de direito do trabalho. No caso de requerimento de reclamação na Justiça do Trabalho, deve-se utilizar formulário específico, normalmente disponível em papelarias.

Certos requisitos se aplicam a um procedimento de reclamação perante a justiça do trabalho. Estes coincidem parcialmente com os requisitos aplicáveis ​​ao procedimento de reclamação perante os tribunais cíveis, mas com alguns prazos devem ser observadas características especiais.

A ordem de pagamento da Justiça do Trabalho

Para o procedimento de reclamação na Justiça do Trabalho, artigo 46a Para. 1 da Lei do Tribunal do Trabalho (ArbGG) às disposições correspondentes do Código de Processo Civil (ZPO).

  • Não obstante, a responsabilidade pela execução do procedimento é baseada na responsabilidade pelo procedimento de julgamento, consulte a Seção. Seção 46a par. 2 ArbGG.
  • Para poder requerer uma ordem de pagamento em um tribunal para questões trabalhistas, um recurso legal deve ser aberto; isso está de acordo com § 2 par. 1 n.º 3 letra a) ArbGG, por exemplo, o caso em litígios decorrentes da relação de trabalho. Por exemplo, esta pode ser uma reivindicação salarial pendente.
  • Desviando-se da regulamentação do ZPO, o procedimento de reclamação do trabalho vê a reclamação para a liquidação do pagamento ou a objeção ao alegado pedido de pagamento apenas uma semana antes, s. Seção 46a par. 3 ArbGG, caso contrário, são duas semanas, v. § 692 par. 1 No. 3 ZPO.
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O candidato deve usar um formulário especial

Qualquer pessoa que solicite uma ordem de pagamento em um tribunal do trabalho deve usar um formulário especial, cf. Seção 46a par. 8 ArbGG. Os formulários correspondentes foram introduzidos com base em uma portaria de 1977 e estão disponíveis em papelarias.

  • Uma vez que diferem dos formulários para o procedimento de cobrança judicial civil, você deve certificar-se de que realmente usa o formulário correto.
  • No formulário ou O formulário deve u. uma. As informações são fornecidas sobre a afirmação exata que deve ser afirmada, cf. § 690 par. 1 No. 3 ZPO.

Se você deseja obter uma notificação de cobrança perante o tribunal do trabalho, deve usar um formulário diferente do utilizado para o procedimento de cobrança perante o tribunal local. Além disso, deve ser aberto o processo trabalhista para a execução da ação.

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