Jobber du nattskift som trainee? - Hva du trenger å vite om de juridiske forskriftene

instagram viewer

Kommer du hjem om morgenen forslått og av igjen om kvelden? - Fast arbeid i nattskiftet er neppe et alternativ for en lærling. Fordi, avhengig av alder, gjelder spesielle beskyttelsesbestemmelser for ham, som følger av ungdomsarbeidsloven (JArbSchG).

I noen læreplasser vil ikke engang en trainee kunne unngå å dukke opp på bedriften veldig tidlig når andre fortsatt sover. For eksempel, hvis du vil bli baker, vil du ikke kunne sove veldig ofte. Avhengig av alder er imidlertid visse ansettelsesperioder også ekskludert på dette området.

Nattskift som trainee avhengig av alder

Mange lærlinger er fortsatt unge når de starter opplæringen. enda ikke 18 år gammel. Spesielle beskyttelsesbestemmelser gjelder for dem, slik at opplæringen ikke fører til utviklingen - for eksempel gjennom overdrevne krav til arbeidstid - er negativt påvirket.

  • Unge som ennå ikke er 16 år har generelt ikke lov til å jobbe nattskift. Arbeidstiden din må være mellom 06.00 og 20.00, jf. § 14 ledd. 1 JArbSchG.
  • For unge mennesker som allerede er 16. Bursdag, noe annet gjelder: Gem. § 14 ledd. 2 nr. 4 JArbSchG, de kan være ansatt i bakerier og konditorier fra kl. Dette gjelder også landbruket.
  • Alle som har fylt 17 år må kanskje stå opp litt tidligere: I et bakeri kan en lærling jobbe fra kl.
    • Jobber etter fagskolen - informasjon om ungdomsarbeidsloven

    Først gå på skolen i flere timer og så skynde deg til arbeidsbenken? Noen…

Arbeider om natten i henhold til arbeidstidsloven

Hvis en lærling er myndig, faller han ikke lenger inn under ungdomsarbeidsloven, men arbeidstidsloven (ArbZG) gjelder for ham som for alle andre ansatte.

  • Nattarbeid anses å være arbeid hvis det utføres i mer enn to timer i løpet av natten - dvs. mellom kl. 23.00 og 06.00, i bakerier mellom kl. 22.00 og kl.
  • Nattskift eller Nattarbeid kan bare vare opptil ti timer i unntakstilfeller, vanligvis bør det ikke vare lenger enn åtte timer, jfr. § 6 ledd. 2 ArbZG.
  • Det kan også være avvik fra disse maksimale varighetene i løpet av nattskift, selv om det er vakthold jobbe tid faller, jfr. § 7 ledd. 1 nr. 4 ArbZG.

Ungdom under 18 år har generelt ikke lov til å jobbe nattskift. Fordi spesielle beskyttelsesbestemmelser gjelder for dem.

click fraud protection