Opzegging ontvangen tijdens de proefperiode van de stage

instagram viewer

Als u tijdens uw proeftijd wordt opgezegd, moet u uw rechten begrijpen. Dit is de enige manier om onnodige stress te vermijden en ermee om te gaan en je te heroriënteren.

De term proeftijd betekent precies wat er in staat. Zowel jij als stagiair als je werkgever als trainer moeten de mogelijkheid hebben om onderling te bepalen of ze met elkaar overweg kunnen. Als stagiair wil je weten of de opleiding aansluit bij jouw interesses, de werkgever wil bepalen of je fysiek en mentaal geschikt bent voor het specifieke werk.

De proefperiode kan op elk moment worden beëindigd

  • De Wet beroepsopleiding houdt rekening met deze omstandigheden en regelt zelfstandig de start en het einde van de leertijd.
  • U moet weten dat een leerovereenkomst door uw werkgever op elk moment tijdens de proeftijd kan worden beëindigd zonder inachtneming van een opzegtermijn. Als uw werkgever het contract opzegt, hoeft hij geen reden op te geven. Ook tijdens de proeftijd kunt u op elk moment opzeggen zonder opgaaf van redenen.
  • De proefperiode mag niet langer zijn dan vier maanden, maar ten minste één maand.

Na proeftijd is training gegarandeerd

  • Als je dit praktijkexamen hebt overleefd, kan de opleiding na de proeftijd om een ​​gewichtige reden alleen zonder opzegtermijn door de werkgever worden beëindigd.
  • Leercontract opzeggen - zo werkt het

    Veel stagiaires kennen de problemen die een stageplaats met zich meebrengt...

  • Als je in de proeftijd van je opleiding zit a beëindiging ontvangen, maakt dit meestal de weg vrij in een vroeg stadium. Je werkgever heeft daar zeker redenen voor. Probeer in een vroeg stadium en regelmatig met je trainer te praten en eventuele discrepanties op te helderen.

Accepteer de beëindiging en reorganiseer

  • Als de beëindiging op tafel ligt, praat dan toch met uw trainer en vraag hem naar de redenen voor de beëindiging, van alles tijdens de proeftijd. Ook voor je trainer is het duidelijk dat het voor jou moeilijk zal zijn om een ​​vervangende opleidingsplek te vinden. Vraag of u door kunt gaan met de training als u uw gedrag verandert.
  • Kom er niet uit, ga ervan uit dat de wereld niet snel vergaat. Probeer emotioneel niet uit te glijden, je wordt niet depressief. Tegenslagen zijn een onvermijdelijk onderdeel van het beroepsleven. Alleen degenen die een nederlaag ervaren, weten hoe ze overwinningen kunnen behalen.
  • Ga naar het arbeidsbureau en meld je aan als werkzoekende. Zij kunnen je daar vaak helpen en in contact brengen. Ook de Kamer van Koophandel en Fabrieken heeft veel aanspreekpunten en kan daarbij helpen.
  • Plaats een advertentie in het dagblad. Hoe gemotiveerder en gedetailleerder uw opleidingsbehoeften zijn, hoe groter uw kansen.
  • Je moet ook begrijpen waarom je vorige stage is mislukt. Verander zo nodig je gedrag. Anders bestaat het risico van een nieuwe storing.
  • Ga naar een andere werkgever en probeer een nieuwe leertijd te starten. Verlies geen tijd en neem in geen geval deel aan een vrijetijdsfase.
click fraud protection