მინი სამსახურების მინიჭების ვადა თანამშრომლებისთვის
ყველა თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს მინი სამსახურში, ყოველთვის უნდა დაიცვას თანამშრომლების გაფრთხილების პერიოდი, თუ მათ სურთ სამსახურიდან წამოსვლა. ეს ეხება როგორც მინი სამუშაოს, ასევე ნახევარ განაკვეთზე ან სრულ განაკვეთზე მუშაობას.
თანამშრომლების მინი სამუშაოების გაფრთხილების პერიოდის დაცვა
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ შეწყვიტოთ ხელშეკრულება მხოლოდ დროულად სერიოზული მიზეზის გარეშე. ეს ასევე ეხება იმ თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ მინი სამსახური დევნა
- თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ მოქმედი გაფრთხილების პერიოდს თქვენს ანგარიშში შესვლით შრომითი ხელშეკრულება მოძებნე მინი სამუშაო. თუ გაფრთხილების ვადები ხელშეკრულებით არ არის რეგულირებული, ვრცელდება კანონიერი გაფრთხილების ვადები. თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ კანონიერი ვადები 22 622 BGB. კანონით გათვალისწინებული წესები ყოველთვის ვრცელდება, თუკი თქვენ ხელშეკრულებით არ გაქვთ შეთანხმებული გაფრთხილების უფრო გრძელი პერიოდები.
- თქვენი მინი სამუშაოს პირველი ექვსი თვის განმავლობაში, შეგიძლიათ დატოვოთ ნებისმიერი დღე ორი კვირის განმავლობაში.
- თუ კომპანიაში მუშაობდით ექვს თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში, თქვენ გაქვთ შეტყობინება ოთხი კვირის განმავლობაში თვის ბოლომდე ან თვის შუა რიცხვებამდე.
- გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ რაც უფრო დიდხანს მუშაობთ მინი სამსახურში, მით უფრო გრძელია გაფრთხილების პერიოდი. თუ ხუთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში იყავით კომპანიაში, თქვენ გაქვთ შეტყობინება ორი თვის განმავლობაში თვის ბოლომდე.
დროებითი სამუშაოს შეწყვეტის ცნობა - ეს უნდა გაითვალისწინოთ
დროებითი სამუშაოს დატოვებისას გასათვალისწინებელია რამდენიმე საკითხი. ვინ წესიერად ...
საინტერესო ფაქტები მინი სამუშაოს შესახებ
- გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ პრინციპში, თანამშრომლებისთვის შეტყობინების ვადები ასევე ვრცელდება მინი სამუშაოზე.
- მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ვერ იპოვით რაიმე დებულებას გაფრთხილების პერიოდების შესახებ თქვენს სამუშაო ხელშეკრულებაში, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ შეგიძლიათ შეწყვიტოთ შეტყობინება გაფრთხილების პერიოდების დაკვირვების გარეშე.
- თქვენ გაქვთ მინი სამუშაო, თუ არ გაქვთ სოციალური უზრუნველყოფის ვალდებულებები, რადგან თქვენ იღებთ 400 ევროზე ნაკლებს.
- ყველა თანამშრომელს შეუძლია თავისი სამუშაოს გარდა იმუშაოს გადასახადებისგან თავისუფალ მინი სამსახურში.
- გაფრთხილების პერიოდი არ ვრცელდება თქვენზე, როგორც თანამშრომელზე, თუ გაფრთხილების გარეშე აცნობებთ შეტყობინებას.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?