Objasnite razloge za prekid

Ako se u svom društvu više ne osjećate kao kod kuće ili ako imate bolje plaćeno Radno mjesto naravno možete dati otkaz na poslu. Obavezno recite svom poslodavcu razloge za to raskid izlagati. Jedino tako može razumjeti koji su vam motivi.

Kako objasniti razloge prekida

• Prije svega, trebate znati da se otkaz mora uvijek dati u pisanom obliku. U pismu morate na prihvatljiv način objasniti razloge svoje odluke.
• Ni u kojem slučaju to ne smijete navesti na svom trenutnom radnom mjestu kao razlog za promjenu posla Tvrtka ima lošu radnu atmosferu ili je vašem nadzorniku jako neugodno izdržati su. U tom slučaju poslodavac vam sigurno ne bi dao pozitivan rezultat potvrda o zaposlenju izlagati.
• Mnogo je bolje ako možete uvjeriti svog poslodavca da se želite razvijati ili preorijentirati. U pravilu, svaki poslodavac to razumije.
instagram viewer
• Drugi bi razlog bio taj što bi promjena posla zahtijevala da putujete na kraću udaljenost do posla.


Klauzula davatelja usluga u društvenom odabiru - deklaracija

Kad dođe do masovnog otpuštanja u tvrtki, mnogi zaposlenici drhte ...

Ne biste trebali žurno napuštati društvo

• U svakom slučaju, ostavku biste trebali razmotriti samo ako zaista imate dobre razloge za ovaj korak.
• Na primjer, ako ste pronašli bolji posao, to bi naravno bio dobar razlog.
• No ako nemate drugi posao ili drugi izvor prihoda, ne biste trebali odustati samoinicijativno. Ako dobrovoljno napustite tvrtku, gubite pravo na naknadu za nezaposlene.
• Isto vrijedi i ako prekid izazovete nepravilnim ponašanjem na radnom mjestu.

Zapravo postoji samo nekoliko razloga za neovlašteni prekid. U današnje vrijeme nikada se ne smije olako odustati od sigurnog posla.