Sdružení pojištění odpovědnosti zaměstnavatele (BG-AT)
Kolektivní smlouva zaměstnavatele odpovědná za pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů (BG-AT) upravuje kolektivně sjednanou mzdu se zaměstnanci sdružení pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů. V Německu existuje více než 18 různých BG.
Stručně vysvětlili BG
Zaměstnanci zaměstnanecké asociace pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů mají nárok na takzvanou kolektivní smlouvu zaměstnance asociace pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, která je oficiálně zkrácena jako BG-AT.
- BG jsou také známé jako zákonná úrazová pojištění, jejichž úkolem je předcházet nemocem z povolání, pracovním úrazům a zdravotním rizikům souvisejícím s prací. Součástí portfolia je také prevence a poradenství. Zákonný úkol asociace pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů je upraven v SGB VII.
- V současné době existuje 9 různých takzvaných komerčních profesních sdružení, včetně například VBG, BGB, BGN a BGHW, různých zemědělských profesních sdružení. Existují také různá federální profesní sdružení, jako je Federální úrazové pojištění a Úrazové pojištění Post a Telecom.
Tyto BG jsou považovány za společnost podle veřejného práva, ale jsou organizovány ve samosprávě.
Informace o sdružení odpovědnosti zaměstnavatelů (BG-AT)
Sdružení pojištění odpovědnosti zaměstnavatele (BG-AT) upravuje pracovní smlouvy na cca. 20 000 zaměstnanců BG. Tato smlouva je přizpůsobena kolektivní smlouvě o veřejné službě (TVÖD).
Ti, kteří pracují, by měli také jet na dovolenou, aby si mohli odpočinout od práce. Tak jako …
- Tato smlouva se však nevztahuje na všechny zaměstnance. V závislosti na pozici mají někteří zaměstnanci nárok na různé smlouvy a výhody.
- Dne 25. Listopadu 1961 byla kolektivní smlouva již zavedena. Dne 05. Července 2012 byla tato smlouva způsobena akcemi společnosti VERDI přizpůsobeno TVÖD.
- Došlo ke změnám, pokud jde o dny dovolené. Až do 55 Ve věku 29 let dostávají zaměstnanci 29 dní dovolené, poté pouze 30. Viděl jsem ten starý zaměstnanecká smlouva 30 se však týká i mladších zaměstnanců, staré nařízení na ně nadále platí. Učni získají pouze 27 dní dovolená kolektivní smlouvou.
- Mimochodem, je to doporučeno kvůli nerovnému zacházení s prázdninovými dny Právník mimo VERDI Aktivovat konstrukci, protože Federální pracovní soud před několika lety rozhodl, že každý má nárok na stejný počet dní dovolené.
Nezávislý právník by proto měl lépe přezkoumat celou smlouvu a nejen přijmout BG-AT.
Jak nápomocný je pro vás tento článek?
