Скільки годин можна працювати?
В основному ваш трудовий договір та колективні договори визначають кількість часу, який займе ваша робота. Однак, щоб виключити ризики для здоров'я, у Німеччині застосовуються законодавчо встановлені граничні межі. Закон про робочий час детально регламентує, скільки годин працівник може працювати щодня, щотижня та постійно. Дізнайтесь більше про свої права тут.
Скільки годин можна працювати
- Як дорослий працівник, ви можете працювати не більше 10 годин на день відповідно до Закону про робочий час. Однак це навантаження повинно становити виняток у часи великого навантаження, що не повинно стати правилом.
- Максимум 48 годин на тиждень. У виняткових випадках тиждень із 60 годин може бути особливо насиченим, але тоді вам знадобиться більше вільного часу компенсувати так, щоб середнє значення 8 годин за робочий день не перевищувалося протягом 6 місяців заповіт.
- Крім того, Закон про робочий час визначає, скільки часу у вас має бути на перерву.
- Якщо ви працюєте більше 6 годин на день, вам слід зробити щонайменше 30-хвилинну перерву.
- Якщо ви працюєте більше 9 годин, перерва повинна становити не менше 45 хвилин.
- Ви повинні регулярно робити перерву щонайменше на 11 годин після щоденної робочої зміни. Однак деякі винятки законодавчо передбачені для певних сфер діяльності, наприклад у сільському господарстві, ім У готельній індустрії, в лікарнях та медичних установах, на радіо та в деяких інших областях час відпочинку також скорочується зазнати невдачі.
- Працівник не може бути працевлаштований у неділю та святкові дні, але і тут є винятки для багатьох професій. Однак, якщо ви працюєте у святковий день, ви маєте право на один вихідний протягом тижня.
Закон про робочий час та вагітність - варто знати майбутнім мамам
Під час вагітності мати та дитина особливо потребують захисту. Також…
Обмеження для вагітних жінок та неповнолітніх
- Спеціальні обмеження стосуються вагітних та неповнолітніх працівників. Якщо ви належите до цих груп людей, Закон про охорону материнства та Закон про охорону праці молоді визначають, скільки вам дозволено працювати.
- Якщо ви працевлаштовані як вагітна жінка або як годуюча мати немовляти, ваш робочий день не повинен перевищувати 8,5 годин. За 2 тижні може зібратися максимум 90 годин.
- Як молода людина, ви можете працювати максимум 8 годин на день і максимум 40 годин на тиждень.
Зауважте, що відповідні обмеження також застосовуються, якщо ви працюєте на кількох роботах. Навіть після додавання годин максимум робочий час не перевищувати!
Наскільки вам корисна ця стаття?
