İşveren Sorumluluk Sigortası Derneği (BG-AT)
İşveren sorumluluk sigortası birliği işçi toplu sözleşmesi (BG-AT), işveren sorumluluk sigortası birliğinin çalışanları ile toplu olarak kararlaştırılan ücretleri düzenler. Almanya'da 18'den fazla farklı BG var.
BG'ler kısaca açıklanmıştır
İşveren sorumluluk sigortası birliğinin çalışanları, resmi olarak BG-AT olarak kısaltılan işverenin sorumluluk sigortası birliği çalışan toplu sözleşmesi olarak bilinen şeye hak kazanır.
- BG'ler, görevi meslek hastalıklarını, iş kazalarını ve işle ilgili sağlık tehlikelerini önlemek olan yasal kaza sigortaları olarak da bilinir. Önleme ve tavsiye de portföyün bir parçasıdır. İşveren sorumluluk sigortası birliğinin yasal görevi SGB VII'de düzenlenmiştir.
- Şu anda, örneğin VBG, BGB, BGN ve BGHW, çeşitli tarım meslek birlikleri dahil olmak üzere 9 farklı sözde ticari meslek birliği bulunmaktadır. Federal Kaza Sigortası ve Posta ve Telekom Kaza Sigortası gibi çeşitli federal işveren sorumluluk sigortası dernekleri de vardır.
BG'ler, kamu hukuku kapsamında bir şirket olarak kabul edilir, ancak kendi kendini idare edecek şekilde örgütlenirler.
İşveren sorumluluk sigortası derneği (BG-AT) hakkında bilgiler
İşveren Sorumluluk Sigortası Derneği (BG-AT), yaklaşık olarak çalışanların iş sözleşmelerini düzenler. BG'lerin 20.000 çalışanı. Bu sözleşme kamu hizmeti toplu sözleşmesine (TVÖD) uyarlanmıştır.
Çalışanlar da tatile gitmeli ki işten rahatlasınlar. Olarak …
- Ancak tüm çalışanlar bu sözleşme kapsamında değildir. Pozisyona bağlı olarak, bazı çalışanlar farklı sözleşmelere ve haklara sahiptir.
- 25'inde. Kasım 1961 toplu sözleşme zaten tanıtıldı. 05'te. Temmuz 2012 bu sözleşmenin eylemleri nedeniyle oldu VERDİ TVÖD'e göre ayarlanmıştır.
- Tatil günleri açısından değişiklikler oldu. 55'e kadar 29 yaşında çalışanlara 29 tatil günü, ardından sadece 30 gün verilir. eskisini gördüm iş sözleşmesi Ancak 30 genç çalışanlar için de geçerli, eski düzenleme onlar için de geçerli olmaya devam ediyor. Çıraklar sadece 27 gün alır tatil toplu sözleşme ile.
- Bu arada, tatil günlerinin eşit olmayan muamelesi nedeniyle tavsiye edilir. Avukat dışında VERDİ Yapıyı etkinleştirmek için, çünkü Federal İş Mahkemesi birkaç yıl önce herkesin aynı sayıda tatil günü hakkına sahip olduğuna karar verdi.
Bu nedenle, bağımsız bir avukat tüm sözleşmeyi daha iyi incelemeli ve sadece BG-AT'yi kabul etmemelidir.
Bu makaleyi ne kadar yararlı buluyorsunuz?
