ก่อตั้งบริษัทในประเทศเยอรมนี
สุดท้ายเป็นนายตัวเอง หากคุณต้องการทำให้ความฝันนี้เป็นจริงและทำงานอย่างอิสระ คุณสามารถทำได้หลายวิธี พวกเขาทั้งหมดมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน: การจัดตั้งบริษัทในเยอรมนีต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียดถี่ถ้วน
การจัดตั้งบริษัทต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ
- ความคิดแรกในการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองต้องตามด้วยการพิจารณาที่สอง: คุณต้องการจัดตั้งบริษัทในรูปแบบทางกฎหมายใด
- คุณมีทุนเริ่มต้นอะไรบ้างสำหรับแนวคิดทางธุรกิจของคุณ และคุณยังต้องได้รับการสนับสนุนทางการเงินอะไรบ้างในการจัดตั้งบริษัทของคุณ?
- จัดทำแผนธุรกิจและแสวงหาเงินทุน ในเยอรมนี คุณสามารถรับสิ่งนี้ผ่านแผนการกู้คืนของยุโรป
แต่เพียงผู้เดียวและ GmbH เป็นเรื่องธรรมดาในเยอรมนี
- การเริ่มต้นธุรกิจในเยอรมนีมักจะเริ่มต้นจากการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว
- การเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวเป็นกิจกรรมอิสระประเภทที่ง่ายที่สุด ตัวแทนขายส่วนใหญ่ทำงานบนพื้นฐานนี้ ชื่อของคุณเป็นส่วนหนึ่งของชื่อบริษัทด้วย คุณไม่ต้องคำนึงว่าชื่อนั้นได้รับการจดทะเบียนเป็นชื่อบริษัทในประเทศเยอรมนีแล้วหรือยัง
- การกู้ยืมจะง่ายกว่าเมื่อตั้งบริษัท เนื่องจากผู้ประกอบการต้องรับผิดในทรัพย์สินทั้งหมดของเขา
- หากคุณต้องการตั้งค่า GmbH ให้คำนวณต้นทุนเสริมเพิ่มเติมจากทุนเริ่มต้น
- การจัดตั้งบริษัทในรูปแบบของ บจก. เนื่องจากคู่ภาษาอังกฤษกับ German GmbH เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง แต่ต้องการคำแนะนำทางกฎหมายและยังคงพบกับความสงสัยในเยอรมนี
- บริษัทอื่นอาจใช้ชื่อ GmbH หรือ Ltd. เว้นแต่จะเป็นชื่อของผู้ประกอบการ ทนายความมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบนี้
ประเภทของการจ้างงานตนเอง - นี่คือวิธีที่คุณจะหาทางไปรอบ ๆ
มีการจ้างงานตนเองหลายประเภทที่คุณสามารถทำได้เมื่อคุณทำตามขั้นตอนเพื่อ ...
ในประเทศเยอรมนี การจัดตั้งบริษัทก็หมายถึงระบบราชการด้วย
- ในฐานะเจ้าของบริษัท คุณต้องมีบัญชีธุรกิจแยกต่างหากสำหรับบริษัทของคุณ
- คุณอาจจำเป็นต้องลงทะเบียนในทะเบียนการค้าของศาลท้องถิ่นที่รับผิดชอบ
- คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตการค้าได้ที่สำนักงานกำกับดูแลในพื้นที่ของคุณ สำหรับบางวิชาชีพ ใบอนุญาตอย่างเป็นทางการเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับปัญหาดังกล่าว
- เมื่อจัดตั้งบริษัท ให้แจ้งสำนักงานสรรพากรเกี่ยวกับกิจกรรมการประกอบอาชีพอิสระของคุณ เพื่อให้คุณได้รับการบันทึกภายใต้กฎหมายภาษีขาย
- การเป็นสมาชิกในหอการค้าอุตสาหกรรมและการพาณิชย์ที่รับผิดชอบนั้นไม่ใช่ความสมัครใจในเยอรมนี แต่ต้องทำ
- หากคุณจ้างพนักงานให้แจ้งสมาคมการค้าที่รับผิดชอบ
- เพื่อให้สามารถชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียทั้งหมดเมื่อเลือกรูปแบบทางกฎหมายของบริษัทของคุณและไม่ละเว้น อำนาจหน้าที่ คำแนะนำของทนายความ ที่ปรึกษาภาษี หรือโค้ชมืออาชีพนั้นเด็ดขาด แนะนำ การจัดตั้งบริษัทในเยอรมนีไม่ใช่เรื่องง่าย แต่การเตรียมตัวอย่างถี่ถ้วนช่วยให้มั่นใจว่าความฝันของบริษัทของคุณเองจะไม่กลายเป็นฝันร้าย
คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด
