Egenföretagare och anställda inom offentlig sektor
Alla som är anställda i public service kan också ha en annan aktivitet eller aktivitet. Engagera dig i sekundäranställning. I teorin är även deltid egenföretagande möjligt. Utanställning är dock föremål för vissa begränsningar.
Sekundär eller sekundär anställning kommer i allmänhet inte att ligga i arbetsgivarens intresse. Ändå kan han i princip inte förhindra detta, eftersom den anställde har rätt till gratis Karriärval Har. Även inom public service är dock en anställd underkastad vissa föreskrifter om han till exempel vill vara egenföretagare vid sidan om.
Anställd i public service och frilans vid sidan
- Alla som är anställda i public service omfattas av respektive föreskrifter Kollektivavtal. Enligt 3 § st. 4 i kollektivavtalet för public service i förbundsstaterna (TV-L), måste anställda meddela sin arbetsgivare i förväg om de vill ta ett sidojobb mot ersättning.
- Det finns inget allmänt tillståndskrav i detta avseende, och anmälningskravet gäller endast betald verksamhet. Arbetsgivaren kan dock förbjuda sina anställda att utföra sekundärt arbete eller göra deras prestation beroende av vissa villkor.
- I synnerhet får en sekundär aktivitet inte leda till att den anställde utför sina arbetsuppgifter från anställningsavtal inte längre kan uppfylla eller väsentliga intressen hos arbetsgivaren försämras.
- Detta kan till exempel vara fallet om en anställd på en myndighet är i körtjänsten är upptagen, driver en bar på egen hand och är därför ständigt helt trött Tjänsten visas. Han kommer inte heller att få delta i någon sidlinjeaktivitet som skulle leda till en intressekonflikt.
De som arbetar på söndagar eller helgdagar får vanligtvis en helgdagpenning. …
Särskilda bestämmelser för vissa yrkesgrupper
- Avsnitt 3 TV-L innehåller endast den allmänna regleringen, det finns också särskilda bestämmelser för vissa yrkesgrupper.
- Till exempel läkare anställda vid universitetssjukhusen i enlighet med § 41 TV-L avvikande bestämmelser. För sekundäranställning gäller statstjänstbestämmelserna, som vanligtvis föreskriver ett förhandsgodkännande av sekundäranställning.
Oberoende deltidsanställning är teoretiskt sett också möjligt för anställda inom den offentliga sektorn. De får dock inte äventyra uppfyllandet av anställningsavtalet.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
