Опционо - шта то значи и последице
У Немачкој је слободно време легална опција која је доступна запосленима и послодавцима. Прочитајте више о правима и последицама ако сте изузети.
Дефиниција "изузето"
Изузеће значи да је запослени или на иницијативу послодавца или у договору са Ослободили га обавезе обављања свог посла на одређено време на подстрек запосленог воља. То значи да током трајања овог изузећа нећете моћи да учествујете у свом Радно место треба или мора да се појави.
Ако сте изузети или желите сами да одлучите, постоје неки аспекти које морате узети у обзир, као што су трајање изузећа, плаћање, опозив и други. Ови аспекти су веома важни јер они чине оквир за ваше могућности доношења одлука.
Важни аспекти ако сте изузети
- Финансијски аспекти: У принципу, можете бити плаћени или неплаћени. Ако желите да будете пуштени на сопствену иницијативу, на пример зато што желите да направите дужу паузу, то се обично не плаћа. Међутим, ако иницијатива за изузеће долази од послодавца, он ће обично морати да вам наставља да вам исплаћује плату.
- Трајање изузећа: Трајање изузећа зависи, између осталог, од разлога због којег је одобрено. Ако се користи само за премошћавање одређене акутне ситуације, обично је прилично кратак. Међутим, може се догодити и да економска ситуација предузећа захтева дужи период одмора.
- Тип отпуштања: Можете бити неопозиво отпуштени - односно не поново као запослени у Враћање компаније - или опозив, што значи да ћете бити позвани на своје радно место у било ком тренутку моћи.
Закон о раду гарантује немачким запосленима право на већину ...
Слободни сте - шта је са одмором и додатним приходом?
Стога послодавац може одобрити одсуство тако да можете искористити своје накупљене дане годишњег одмора. Они се затим подмирују са периодом у којем сте пуштени. Међутим, ако вас послодавац опозиво отпусти, можда неће надокнадити ваше право на годишњи одмор за овај период.
А. Хонорарни посао За време одмора можете прихватити само уз одобрење послодавца. Затим се можете договорити са њим да ли се ваш додатни приход одбија од ваше зараде или га можете задржати као додатни приход.
