Посебно одсуство у случају смрти баке и деке

То Закон о запошљавању осигурава да запослени у Немачкој имају право на већину дана одмора у земљама ЕУ. Такозвано посебно одсуство из личних разлога није укључено. Доступан је запосленима у разним приликама. Али у случају смрти у кругу породице, као нпр Б. посебне одредбе се примењују на родитеље и баке и деке.

Специјално одсуство: важни критеријуми за плаћено одсуство

Правни основ за такозвано посебно одсуство налази се у одељку 616 Немачког грађанског законика (БГБ). Овде је регулисано право на плаћено одсуство са рада и прописује следеће критеријуме:

• Запослени могу остварити право на слободно време ако привремено не могу да раде.
• Неспособност за рад не сме бити ваша кривица.
• Мора постојати и лични разлог.
instagram viewer


Слободни дани у случају смрти - корисне информације о посебним прописима о одсуству

Након смрти, не само туговање за умрлим преживелим ...

• Запослени може бити отпуштен само на релативно безначајан временски период.
• Обично би запослени за ово морао да користи годишњи одмор.

Без обзира на Одељак 616, колективни уговори, уговори о делу или посебни прописи, као што су посебни прописи о одсуству државних службеника за одређене земље или додатни прописи у случају смрти Бака и деда укључени.

Како се пријавити за посебно одсуство у случају смрти баке и деке

Класични случајеви посебног одсуства - које се законски назива одсуством - су, на пример, рођења, датуми венчања, ожалошћење у ужој породици. Блиски рођаци углавном укључују рођаке у правој линији, односно углавном рођаке првог степена, као што су родитељи, деца, супружници и животни партнери. Међутим, по правилу се смрт бака и деда овде не рачуна.

1. Прије свега, питајте радничко вијеће, одјел за људске ресурсе или синдикат имате ли право на посебно одсуство у случају смрти ваше баке и дједа.
2. Поднесите писмену пријаву у којој се наводи „Овим путем подносим захтев за посебно одсуство због смрти мојих бака и деда у периоду од... до... “у вашем одељењу за људске ресурсе.
3. Ако немате право на овај ванредни посебан одмор, прво покушајте да се пријавите код послодавца за плаћено одсуство са посла према члану 616 Немачког грађанског законика (БГБ).
4. Ако послодавац одбије, можете поднијети захтјев за годишњи одмор. Предуслов за то је да још увек имате довољно дана одмора које нисте искористили за годишњи одмор.
5. Ако сте већ исцрпили право на годишњи одмор, послодавцу морате платити само неплаћено одсуство годишњи одмор да се пријаве за смрт баке и деке. Немате законско право на пристанак послодавца.