Psihološko poročilo zavoda za zaposlovanje
Ste brezposelni, vendar zaradi bolezni ne morete več delati? Obstajajo primeri, ko zavod za zaposlovanje zahteva psihološko poročilo. Za kaj se uporablja?
Za kaj je odgovoren zavod za zaposlovanje
Kdor se je kdaj ukvarjal z zavodom za zaposlovanje, bo verjetno vedel, kaj so naloge agencije. Ali veš?
- Zavod za zaposlovanje se že nekaj časa imenuje Zvezna agencija za zaposlovanje (BA). Odgovoren je za številne naloge v zvezi z usposabljanjem in trgom dela. Zato je pomembna široka mreža agencij in podružnic.
- Agencija je odgovorna za iskanje zaposlitve, tudi pri vajeništvu. Toda to ne pomeni, da vam ni treba storiti ničesar. V prvi vrsti je vaša naloga, kolikor je le mogoče, da to poskusite narediti sami.
- Če še ne veste, kaj storiti, vas bo agencija z veseljem podprla v obliki kariernega svetovanja. Agencija ponuja tudi nasvete delodajalcem.
- Nekatere agencije zahtevajo tudi individualno psihološko poročilo, če menijo, da je to potrebno.
- Poleg tega zavod za zaposlovanje spodbuja nadaljnje usposabljanje, podpira invalide pri vključevanju in se uporablja tudi na področju nadomestil, kot so nadomestila za primer brezposelnosti ali nadomestila v primeru insolventnosti Delo.
- Delodajalec agencijo podpira v obliki storitev, ki jih Delovno mesto prejel ali ustvaril.
- Poleg tega se prenašajo tudi tako imenovane organizacijske naloge. To vključuje tudi boj proti zlorabi zmogljivosti.
Prijavni dokumenti na zavodu za zaposlovanje - kako vam lahko pomaga agencija za zaposlovanje
Iščete delo in ne veste, kako danes napisati vlogo? To…
Psihološko poročilo prav tako ni redkost na zavodu za zaposlovanje, na primer za preverjanje, ali je potrebna prekvalifikacija.
Za to je potrebno psihološko poročilo agencije
Bi radi dobili odgovore na strokovna vprašanja? Na zavodu za zaposlovanje so na voljo strokovnjaki, ki lahko pripravijo tudi psihološko poročilo.
- Zavod za zaposlovanje zaposluje tako imenovano psihološko službo, ki se uporablja, če na primer agencija za zaposlovanje potrebuje podporo. Morda bi bilo treba določiti primernost mlade osebe. Verjetno poznate zdravstvene storitve zdravstvenih zavarovalnic. Psihološka služba je postavljena na podoben način.
- Primer, zakaj je mogoče sestaviti psihološko poročilo: Frizerka zaradi alergije ne more več opravljati svojega dela. Zdaj naj bi se prekvalificirala, pa ne ve, na katerem področju in ali bo z njim upravljala - šola je že zdavnaj. Psihologinja ima nalogo, da skupaj s frizerjem ugotovi, kako se na primer lahko zapolnijo vrzeli v znanju in ali je mogoče pridobiti novo znanje.
- O vsem tem se seveda pogovori z zadevno osebo in nič se ne odloča po glavi.
Cilj psihologov in urada za zaposlovanje je najti rešitve, ki so sprejemljive za obe strani.
