Pokračujúce vyplácanie miezd v prípade choroby dieťaťa

instagram viewer

Každý, kto sa stane práceneschopným, má v prípade choroby nárok na ďalšie vyplácanie mzdy. Rodičia majú tiež podobné práva, ak dieťa náhle ochorie. Existuje však niekoľko špeciálnych funkcií, ktoré je potrebné zvážiť.

Starostlivosť o choré deti je záležitosťou rodičov.
Starostlivosť o choré deti je záležitosťou rodičov.

Čo potrebuješ:

  • lekársky certifikát
  • Žiadosť o nemocenské
  • Hlásiť zamestnávateľom

Nemocenské alebo pokračujúce vyplácanie miezd - na čo máte nárok

  • Ak dieťa ochorie, je spočiatku na rodičoch, ako opatrovníkoch, aby si zabezpečili starostlivosť alebo ju sami zaistili.
  • Zamestnanci majú byť prepustení z práce, aby mali deti do svojich 12. narodenín. Starostlivosť doma v prípade choroby.
  • Podľa sociálneho zákonníka V (SGB V) má byť zamestnanec podľa toho prepustený z práce.
  • Predpokladom však je, aby žiadna iná osoba nebola bezprostredne k dispozícii (napr. B. otec).
  • Existuje nárok na normálne nepretržité vyplácanie miezd, ktoré musí zamestnávateľ vyplatiť v prípade vlastnej choroby choroba dieťaťa však nie.
    • Žiadosť o nemocenské - takto by ste mali postupovať

    Za určitých podmienok máte nárok na nemocenské. Toto potom ...

  • Namiesto toho nemocenské vypláca zdravotná poisťovňa na požiadanie.
  • Nemocenské od zdravotnej poisťovne je ekvivalentné pokračujúcemu vyplácaniu mzdy zamestnávateľom, ak je zamestnanec chorý.
  • Predpokladom je, aby lekár vystavil písomné potvrdenie, že prítomnosť zamestnanca pri starostlivosti o dieťa je absolútne potrebná.

Takto získate mzdu, ak je dieťa choré

  1. Ak vám bude poskytnutá práceneschopnosť, musíte ihneď informovať zamestnávateľa.
  2. V ten istý deň odošlite zamestnávateľovi potvrdenie o chorobe alebo ho odovzdajte osobne.
  3. Potvrdenie o zdravotnom poistení musí byť v spoločnosti do dvoch dní.
  4. Informujte svoju zdravotnú poisťovňu, že ste práceneschopný pre chorobu dieťaťa.
  5. Pošlite potvrdenie o práceneschopnosti (2 Skopírujte) do svojej zdravotnej poisťovne.
  6. Doktorské osvedčenie dokazuje, že musíte byť doma, aby ste sa mohli starať o dieťa, ak je dieťa choré, a že máte nárok na náhradu od zamestnávateľa za obvyklé pokračujúce vyplácanie mzdy.
  7. Ako náhradu za pokračujúce vyplácanie miezd požiadajte o odoslanie formulára na podanie žiadosti o nemocenské.
  8. Môžete tiež najskôr podať neformálnu žiadosť, napr. B. aby stihol termín.

Ako nápomocný vám bude tento článok?

Obsah stránok www.helpster.de bol vytvorený s maximálnou starostlivosťou a podľa nášho najlepšieho vedomia a svedomia. Za správnosť a úplnosť však nemožno poskytnúť žiadnu záruku. Z tohto dôvodu je akákoľvek zodpovednosť za možnú škodu v súvislosti s použitím ponúkaných informácií vylúčená. Informácie a články nesmú byť za žiadnych okolností považované za náhradu odborných rád a / alebo ošetrenia vyškolenými a uznávanými lekármi. Obsah www.helpster.de nemôže a nesmie byť použitý na stanovovanie nezávislých diagnóz alebo na začatie liečby.

click fraud protection