Șomeri înregistrați prea târziu

Legiuitorul vă obligă să vă înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă ca șomer și căutător de loc de muncă cu cel puțin trei luni înainte de încheierea relației dvs. de muncă. Acest lucru are o serie de consecințe, mai ales dacă ratați anumite termene și ați raportat prea târziu.

Mai bine să raportezi prea devreme decât să ratezi termenul

• Majoritatea relațiilor de muncă pot fi reziliate cu o perioadă de preaviz de șase săptămâni sau chiar doar 14 zile. În acest caz, vă puteți înregistra și ca șomer în afara perioadei de trei luni. Cu toate acestea, trebuie să faceți acest lucru în termen de trei zile de la primirea notificării reziliere sau ați terminat locul de muncă. Reglementările legale le veți găsi în §§ 38, 122 SGB III.
instagram viewer
• Vă rugăm să rețineți că puteți contacta și biroul de ocupare a forței de muncă prin telefon, în scris sau prin e-mail pentru a respecta termenul limită. Trebuie doar să furnizați datele dvs. personale și data rezilierii, dar trebuie să completați raportul personal după ce ați făcut o programare la biroul de ocupare a forței de muncă.

De asemenea, sunteți considerat șomer în cazul unui proces de concediere

• Sunteți obligat să raportați indiferent dacă depuneți o acțiune de protecție împotriva concedierii sau dacă sunt în curs negocieri cu angajatorul dvs. despre posibila continuare a relației dvs. de muncă.
• Rețineți că vă puteți înregistra ca șomeri chiar dacă şomaj nu a avut loc încă, dar intrarea dvs. este așteptată în următoarele trei luni.


Trebuie să vă înregistrați ca șomeri cu un acord de reziliere? - Informații utile pentru angajați

Chiar dacă un angajat încheie un contract de reziliere cu angajatorul său, ...

• Dacă participați la o formare profesională în cadrul companiei sau la școală, nu sunteți afectat de cerința de raportare, dar ar trebui totuși să vă înregistrați ca solicitant de loc de muncă.

Prea târziu și totuși evitați blocarea timpului

• Este esențial să rețineți că biroul de ocupare a forței de muncă a impus o perioadă de blocare de o săptămână în cazul în care nu v-ați înregistrat ca șomer și căutați de lucru în timp util. Acest lucru se aplică și în cazul în care, după raportarea prin telefon, nu reușești să întâlnești o întâlnire convenită fără niciun motiv.
• Nu v-ați putut înregistra în timp util în căutarea unui loc de muncă sau pentru a vă programa Este posibil să puteți preveni o perioadă de blocare dacă aveți un motiv important pentru aceasta poate numi. Un astfel de motiv poate fi faptul că ai fost bolnav.

Nu acționa ușor

• Să presupunem că biroul de ocupare a forței de muncă va cere dovada acestui lucru, de exemplu un certificat medical. Motivele trebuie să fie atât de grave, încât a fost nerezonabil să nu vă anunțăm la timp. Mai presus de toate, este și vina ta. Te afli în acest timp concediu de odihna condus, este puțin probabil ca comportamentul dvs. să fie recunoscut ca un motiv important.
• Așadar, vă sfătuim să contactați biroul de ocupare imediat după notificarea de reziliere, cel puțin prin telefon.
• Dacă un interviu personal nu este posibil în viitorul previzibil, puteți cel puțin justifica întârzierea, dar v-ați îndeplinit obligația de raportare.