Prevederea fiscală a plăților compensatorii
Pentru o lungă perioadă de timp, beneficiile de înlocuire a veniturilor au fost denumite și beneficii de înlocuire a veniturilor. Acestea servesc la compensarea veniturilor obișnuite din muncă și, de obicei, pot înlocui doar parțial acest lucru. Aceste beneficii legale de asigurări sociale pot fi obținute inițial fără taxe. Încă se face o considerație fiscală din cauza condiției de progres.
Care sunt beneficiile de remunerare?
Plățile compensatorii se fac atunci când un angajat nu mai primește venitul său obișnuit sau îl primește doar într-o măsură mai mică pentru o perioadă de timp. În Germania, furnizorii legali de asigurări sociale sunt responsabili de plata compensațiilor.
Despre legal Asigurare de sanatate plata de boală se plătește ca ajutor de înlocuire, de exemplu, dacă o incapacitate de muncă sau de reabilitare durează mai mult decât plata continuă a salariilor. Indemnizația de maternitate se plătește și prin asigurarea legală de sănătate.
Alte servicii care înlocuiesc remunerația cel puțin temporar sunt, de exemplu, indemnizația tranzitorie, care, în funcție de caz, din statutul legal asigurare de pensie, se plătește asigurarea pentru accidente sau șomaj. the Asigurarea pentru accidente este, de asemenea, responsabil pentru prestațiile de vătămare, iar asigurarea pentru șomaj oferă astfel de indemnizații Indemnizația de șomaj, indemnizația de muncă pe termen scurt, indemnizația parțială de șomaj, precum și indemnizația de insolvență în cazul în care angajatorul este insolvabil.
Contravenție fiscală prin rezervare progresivă
Trebuie să menționați orice plăți compensatorii pe care le-ați primit în declarația dvs. fiscală. Nu trebuie atașate dovezi. Deoarece agenția responsabilă de securitate socială transmite automat datele în mod electronic către autoritățile fiscale. Datele sunt transmise în anul următor până la data de 28 Februarie.
Toate plățile primite din anul precedent trebuie să fie menționate în declarația fiscală. Acest lucru se aplică și plăților pentru anul precedent care se efectuează până la data de 10 Ianuarie au fost plătite. Dacă nu primiți plățile până mai târziu, acestea vor fi menționate în următoarea declarație fiscală. Orice rambursare de la dvs. către agenția de securitate socială trebuie de asemenea raportată, deoarece acest lucru vă va permite să reduceți povara fiscală.
Plățile compensatorii sunt luate în considerare numai în scopuri fiscale în cadrul condiției de progres. În consecință, aceste servicii sunt inițial scutite de impozite. Cu toate acestea, vi se cere să determinați rata personală de impozitare.
În detaliu, aceasta înseamnă că plățile compensatorii de la instituțiile de asigurări sociale se adaugă inițial la celălalt venit impozabil. Această contraprestație fiscală servește doar pentru a determina rata impozitului pe venit. Acest lucru are ca rezultat o rată de impozitare mai mare. Cu această rată de impozitare mărită, sarcina fiscală care trebuie plătită este apoi determinată prin scăderea plăților compensatorii din venitul impozabil.
În consecință, plățile compensatorii nu sunt impozitate direct. Cu toate acestea, datorită cotei mai mari de impozitare, în calitate de contribuabil, de obicei trebuie să plătiți mai multe impozite decât dacă nu ați fi primit beneficiile. Cu toate acestea, aceste beneficii sunt mai bune din punct de vedere fiscal decât multe alte tipuri de venituri, cum ar fi venitul obținut regulat.
Dacă primiți prestații de înlocuire a salariilor, ar trebui să vă informați în timp util despre ...
Cât de util găsiți acest articol?
