Mini job: plata orelor suplimentare
Nu este atât de ușor să aflați dacă puteți lucra peste programul suplimentar cu un mini job sau dacă îl puteți plăti. Acest lucru afectează momentul încetării. Cu siguranță ar trebui să discutați acest lucru cu angajatorul dumneavoastră.
Mulți mini-lucrători cunosc problema: oficial lucrează doar 10 ore pe săptămână pentru dvs. Angajator, dar dintr-o dată apare o situație în care lucrezi mai mult de aceste 10 ore trebuie să. Acum se pune întrebarea dacă poți sărbători orele suplimentare sau dacă ai orele suplimentare plătite. Întrebați-l pe angajator despre acest lucru. Ori asta este în al tău contract de muncă este reglementat în mod expres, sau angajatorul dvs. vă va informa ce variantă preferă.
Plătirea orelor suplimentare pentru mini-jobul tău
- Mai întâi ar trebui să fii în tine Mini job Au acumulat ore suplimentare. Ați lucrat ore suplimentare numai dacă ați depășit-o pe cea contractuală timpul de lucru minciună.
- Acum aruncă o privire asupra contractului tău de muncă. Puteți afla aici dacă puteți primi ore suplimentare pentru mini-jobul dvs. sau dacă trebuie să o sărbătoriți. Dacă trebuie să o sărbătoriți, aceasta înseamnă că trebuie să fiți de acord cu angajatorul sau cu managerul de linie cu privire la momentul în care puteți face acest lucru.
- Dacă nu găsiți nicio reglementare privind plata orelor suplimentare în contractul dvs. de muncă, ar trebui să vă contactați direct angajatorul. Fă-ți o programare pentru asta. Este mai bine dacă nu aduceți acest lucru la ușă, ci faceți o programare. Angajatorul dvs. va fi cu siguranță fericit să vă ofere informații.
- Puteți primi orele suplimentare plătite numai dacă vi s-a comandat sau dacă remunerația pentru orele suplimentare este stipulată într-un contract sau într-un contract colectiv.
- Dacă nu se specifică valoarea remunerației pentru orele suplimentare, se aplică aceeași remunerație ca în programul de lucru convenit contractual.
- Veți primi o suprataxă pentru plata orelor suplimentare numai dacă acest lucru este prevăzut în contractul de muncă sau în contractul colectiv aplicabil. Orele suplimentare trebuie plătite în cazul în care relația de muncă a fost încetată înainte ca timpul liber în mini-loc de muncă să poată fi luat.
- Cu un mini job, trebuie să știți că nu aveți voie să câștigați mai mult de 400 de euro, altfel va fi supus securității sociale. Cu toate acestea, acest lucru se referă la faptul că nu aveți voie să câștigați mai mult de 400 de euro pe lună în medie în 12 luni.
Este ușor să acumulezi multe ore suplimentare în slujba ta, mai ales când ...
