A primit prea mult salariu

instagram viewer

Hopa! Știați deja că angajatorul dvs. este filantrop. Dar este uimitor că el îți plătește salariul dublu. Dar nu te bucura prea curând. Pentru că trebuie să rambursezi orice salariu care a fost plătit prea mult.

Nu luați ceea ce nu este al vostru.
Nu luați ceea ce nu este al vostru.

Salariile nu se mai plătesc în numerar, ci se transferă. O greșeală se poate strecura rapid atunci când procesează funcționarii de pe computer.

Salariul este cunoscut în funcție de sumă

  • Așadar, dacă vedeți pe extrasul dvs. bancar că suma de bani pe care ați transferat-o nu se poate potrivi cu realitatea, fiți atenți. În niciun caz nu cheltuiți banii. Angajatorul va revendica, cu o probabilitate limitată la certitudine, suma plătită în plus de la dvs. În funcție de situație, poate trece ceva timp până când el va observa eroarea.
  • Legea face o reglementare clară în acest sens. Secțiunea 812 din Codul civil german prevede că oricine obține ceva fără un motiv legal este obligat să îl predea.
  • Acest lucru este valabil mai ales dacă ați știut sau ați fi putut vedea cu ușurință că a existat o greșeală. De vreme ce ești normalul tău salariu știți, nu veți putea niciodată să susțineți că nu ați recunoscut eroarea. Acest lucru este valabil mai ales dacă abaterea este atât de extraordinară încât eroarea ar fi trebuit să vă atragă privirea.

Citiți-vă contractul de muncă referitor la venitul plătit în exces

  • În consecință, există o referință expresă în multe contracte de muncă pe care le considerați Angajații în cazul plății în exces a câștigurilor pentru obiecția încetării îmbogățirii renunță.
  • Salariul dvs. va fi plătit în numerar - cerințe pentru verificare

    Majoritatea oamenilor din Germania își primesc salariul convenabil transferându-se în ...

  • Aceasta nu înseamnă altceva decât că trebuie să rambursezi prea mult salariul și pe tine însuți în niciun caz nu puteți susține că ați cheltuit deja banii și că nu mai sunteți în acest sens îmbogățit.
  • Deci, recunoașteți greșeala, discutați corect cu angajatorul și discutați cum să procedați. De regulă, va trebui să transferați suma în exces înapoi.
  • De asemenea, este în interesul dumneavoastră să clarificați acest lucru cât mai repede posibil. Conform legii, sunteți de asemenea obligat să predați angajatorului beneficiile derivate din serviciul primit nejustificat. Aceasta înseamnă dobânda care poate fi creditată în contul dvs. de către banca dvs. Deci, cu cât așteptați mai mult pentru a clarifica problema, cu atât vă poate fi mai dificil să rambursați suma de bani, inclusiv dobânzile.
  • Dacă cheltuiți banii, îl obligați efectiv pe angajator să compenseze suma cu următoarea plată a salariului, deci este posibil să fiți nevoit să faceți fără un salariu în luna respectivă.

Nu vă faceți o infracțiune

  • De asemenea, riscați ca angajatorul să vă raporteze cu privire la suspiciunea de delapidare și să depună o plângere penală.
  • Atâta timp cât situația este neclară, nu ar trebui să cheltuiți banii în niciun caz și să le păstrați într-un cont separat sau în numerar pentru propria siguranță.
  • Într-un caz extrem, un creditor ar putea sechestra contul și să încaseze suma. Atunci ai avea o problemă.
  • Dacă contul dvs. de verificare este depășit, banca poate dori să compenseze suma din soldul dvs. Atâta timp cât afirmați că sunt banii altcuiva, puteți evita probabil compensarea și rambursa angajatorului pentru salariul în exces.

Cât de util găsiți acest articol?

click fraud protection