Leis de treinamento para o aprendiz

Conheça as leis de formação do aprendiz 

• Você deve saber que um aprendiz goza da proteção das leis de treinamento especiais durante seu período de treinamento. Se você for menor como aprendiz, a Lei de Proteção ao Trabalho Juvenil se aplica a você. Se você for maior de idade como aprendiz, a Lei de Formação Profissional, que é regida por muitas outras normas legais, se aplica a Exemplo da Lei de Horas de Trabalho, Lei de Remuneração Continuada, Regulamentos de Treinamento e Lei Federal de Férias adicionados vai.
• Você deve saber que as leis de treinamento sempre incluem o contrato de emprego e o acordo coletivo concordam em muitos pontos importantes em seu treinamento.
• Se você acabou de iniciar sua formação como aprendiz, receberá informações completas sobre seus direitos e obrigações na escola profissional. Você também pode entrar em contato com a Câmara de Comércio e Indústria. Portanto, você não está sozinho em seu treinamento e sempre pode fazer perguntas.
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• Observe que, como aprendiz, você tem muitos direitos. Você pode descobrir mais sobre isso em detalhes no site Trainee-trainee informar.
• Você deve sempre ler o contrato de treinamento com atenção no início do treinamento. Aqui você pode saber quantos dias de férias você tem direito e quando tem que tirar uma licença médica se não puder trabalhar. Lembre-se que em caso de doença, no primeiro dia de sua doença tem que ligar para sua empresa de treinamento e tem que ligar dizendo que está doente. A propósito, isso também se aplica se você não puder frequentar a escola profissionalizante.


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Razões para a proteção especial de um aprendiz

• Os aprendizes costumam ser muito jovens ou menores de idade no início de seu treinamento. Eles, portanto, requerem proteção legal especial sob as leis de treinamento.
• Você deve saber que não pode ser rescindido de forma adequada durante o seu aprendizado. Seu empregador só pode notificá-lo extraordinariamente se houver um motivo sério. Para isso, deve ser impossível para ele continuar a relação de aprendizagem. Como você pode ver, como aprendiz, você tem proteção especial contra demissão.
• As leis de treinamento devem ajudá-lo a começar Vida de trabalho então torne isso mais fácil.