Período de notificação: 3 meses para o final do trimestre

Períodos de notificação: seu significado e propósito

• Os períodos de aviso são inseridos nos contratos a fim de proteger o outro parceiro contratual de uma rescisão repentina da relação contratual. A parte contratante que pretenda rescindir deve notificar atempadamente a sua intenção.

• O outro parceiro contratual tem então a oportunidade de tomar as precauções adequadas para rescindir a relação contratual.

3 meses não são doze semanas

• Freqüentemente, é erroneamente assumido que o termo “mês” corresponde exatamente ao termo “quatro semanas”. Por um período de 3 meses, isso significa que é equivalente a um período de 12 semanas.

• Na verdade, os meses exatos podem ser presumidos aqui. Isso significa que no dia 12. submetido um mês
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  terminação também apenas no dia 12. os meses seguintes podem entrar em vigor.

Fim do trimestre: determine a hora certa

• O ano civil é dividido em quatro trimestres. O primeiro trimestre começa a partir de 1. Janeiro a 31 Março, segundo trimestre de 1. A 30 de abril Junho, terceiro trimestre de 1. Julho a 31 Agosto e quarto trimestre de 1. A 31 de setembro Dezembro.


Período de aviso prévio de TVöD para funcionários - é assim que você verifica o período de aviso prévio

Os prazos de notificação do TVöD diferem dos do Código Civil alemão. Ela …

• Isso também determina o final do trimestre: no primeiro trimestre é 31 Março, no segundo trimestre do dia 30 Junho, no terceiro trimestre de 31 Agosto e no quarto trimestre de 31 Dezembro.

• Com esse conhecimento prévio, é fácil calcular um período de aviso prévio de 3 meses para o final do trimestre: Vamos supor que você fale no dia 4. Março a rescisão de uma relação contratual. Se você avisar 3 meses antes do final do trimestre, você deve Março adicione 3 meses. Agora você chegará à 4ª em seu cálculo. Junho. O contrato então termina no próximo possível final do trimestre, em nosso exemplo no dia 30 Junho.