Okres wypowiedzenia zatrudnienia marginalnego

Przydatne informacje dla marginalnego zatrudnienia

• Drobne zatrudnienie jest również nazywane Mini praca lub pracę za 400 euro.
• W niemieckim prawie ubezpieczeń społecznych działalność ta ma albo krótki czas trwania, albo niski bezwzględny poziom wynagrodzenia.
• Oznacza to, że płace obecnie nie mogą przekraczać 400 euro miesięcznie. Nie jest decydujące, jak często i jak długo pracownik pracuje w tygodniu (podział pracy).
• Minipraca jest dla pracownika wolna od ubezpieczenia społecznego. Oznacza to, że nie musi płacić żadnych kwot na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia i opieki długoterminowej. Niemniej jednak mini-prace, podobnie jak zwykłe prace, muszą przejść przez mini-centrum pracy ubezpieczenie społeczne być zgłaszane.
• Minipracownicy są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków, gdy tylko ich pracodawca zgłosi ich do ubezpieczenia wypadkowego.
  instagram viewer


Różnica między zatrudnieniem marginalnym a zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin – wyjaśnienie cech i warunków

Czy zastanawiasz się nad zarobieniem czegoś poza głównym dochodem? Oferty są ...

• Pracownicy, którzy nadal chcą płacić emeryturę z tytułu marginalnego zatrudnienia, mają niskie uprawnienia i są zaliczani do okresu oczekiwania do przejścia na emeryturę.
• Od 1 stycznia 2013 r. maksymalna wysokość wynagrodzenia pracowniczego zostanie zwiększona do 450 euro.

Takie są okresy wypowiedzenia dla obu stron

• Oficjalny okres wypowiedzenia o marginalnym zatrudnieniu wynosi 4 tygodnie do 15-tego lub pod koniec miesiąca. Oczywiście obie strony (pracownik i pracodawca) mogą wypowiedzieć umowę.
• Prawo do nadzwyczajnego zakończenie z ważnych powodów pozostaje oczywiście również nienaruszony.
• Ustawowy okres wypowiedzenia może zostać zmieniony w drodze indywidualnych porozumień w umowa o pracę zmienić się.
• Minipracownicy mają również prawo do specjalnych świadczeń wynikających z umowy o pracę. Może to być zapłata za Boże Narodzenie lub urlop. Należy również zauważyć, że całkowita płatność nie przekracza limitu 400 euro.