Wizyta lekarska w godzinach pracy
Wizyta u lekarza w godzinach pracy jest czasem nieunikniona dla osób pracujących, zwłaszcza jeśli jest to wizyta u specjalisty. W tym kontekście należy jednak wziąć pod uwagę kilka rzeczy, ponieważ nie każda wizyta u lekarza jest dozwolona w godzinach pracy.
Które wizyty u lekarza są dozwolone w godzinach pracy?
Co do zasady w odniesieniu do wizyt u lekarza, które mają się odbyć w godzinach przyjęć, Należy odróżnić pilne wizyty u lekarza od wizyt, które odbywają się również w czasie wolnym mógł.
- Generalnie pracodawcy nie będą entuzjastycznie nastawieni, jeśli pracownik odwiedza lekarza w godzinach pracy, bo przecież ten nieistniejący czas pracy kosztuje pracodawcę. W zasadzie jednak pracodawca nie musi przyjmować każdej wizyty lekarskiej w godzinach pracy.
- Jeśli poważnie zachorujesz podczas pracy, na przykład jeśli wystąpi wysoka gorączka, zdecydowanie możesz natychmiast skonsultować się z lekarzem, również w godzinach pracy. Dotyczy to wszystkich przypadków chorób wymagających ostrego leczenia.
- Poza ostrymi schorzeniami, możesz również udać się do lekarza w godzinach pracy, jeśli nie ma możliwości umówienia się na zaplanowane badanie w czasie wolnym. Może tak być na przykład w przypadku specjalisty, który wyznacza wizyty tylko w godzinach 10-16 na niektóre badania.
Kiedy pracodawca nie musi wyrażać zgody na wizytę lekarską?
Podczas gdy masz wizytę u lekarza podczas czas pracy wolno dostrzec, zdarzają się też przypadki, w których nie jest to łatwo możliwe.
Twój szef sprawia kłopoty, bo umówiłeś się na wizytę u lekarza w godzinach pracy...
- Klasyczny przykład, kiedy pracodawca nie musi wyrażać zgody na wizytę lekarską w czasie Twojej służby lub stracony czas pracy można nadrobić, są badania profilaktyczne u dentysty. Wizyty te można zaplanować z dużym wyprzedzeniem, aby można było umówić się na wizytę również w czasie wakacji lub w czasie wolnym.
- Wizyta u lekarza w godzinach pracy również jest zwykle niedopuszczalna, jeśli generalnie też ją masz Możesz umówić się na wizytę w wolnym czasie, niezależnie od rodzaju leczenia czy badania dzieje.
- Jeśli Twój pracodawca wyrazi zgodę na wizytę u lekarza, nie oznacza to, że musi zapłacić za stracony czas pracy. Może więc bezwzględnie zażądać, abyś przerobił czas nieobecności.
Nawet jeśli w pewnych sytuacjach masz prawo do wizyty u lekarza w godzinach pracy, powinieneś starać się trzymać wizyty w miarę możliwości w czasie wolnym. Ponieważ przerwy w pracy nie są mile widziane przez żadnego pracodawcę.
