Salaris volgens E3 - aangifte
Het Duitse collectieve arbeidsrecht is soms relatief ingewikkeld. Als je bijvoorbeeld een E3-loon ontvangt bij een baan, weet je misschien niet wat je verdient of waar je dat kunt opzoeken. Alle cao's zijn echter op een vergelijkbare manier gestructureerd en het is niet onmogelijk om er je weg in te vinden.
Lonen volgens de cao zijn niet altijd verplicht
CAO's zijn afspraken gemaakt door de vakbond en de werkgeversorganisatie. Zo'n cao is alleen verplicht voor degenen die lid zijn van de respectievelijke verenigingen. Dit betekent dat de cao alleen bindend is als de werkgever lid is van een vereniging of u als werknemer lid bent van een vakbond. Deze regeling staat meestal onder "§1 Toepassingsgebied" van elke cao.
Er zijn individuele cao's die afwijken van deze regeling. Voorbeelden hiervan zijn de zgn Minimumloon afsprakendie bestaan voor bepaalde bedrijfstakken, zoals schoonmaak-, bouw- of zorgberoepen. Daarnaast zijn er minimumlonen die door de overheid als bindend worden bepaald, hoewel de cao zelf niet algemeen bindend is, zoals bij de cao wel het geval is.
tijdelijk werk.Een cao bestaat altijd uit twee delen, een algemene cao - ook wel cao-raamovereenkomst genoemd - en de cao. Als je wilt weten hoeveel vakantie Heb je welke opzegtermijnen er zijn, op welke toeslagen je recht hebt etc., dan moet je verwijzen naar de algemene cao. Wil je het loon of zo? salaris en ontdek de classificaties, zie de collectieve arbeidsovereenkomst.
Dat betekent E3
De lonen en salarissen worden in de cao ingedeeld naar zogenaamde loongroepen. Betaalgroep 3 wordt afgekort als E3. Om precies te weten wat er achter de loongroep zit, moet je eerst de cao hebben. De minimumloonafspraken zijn altijd beschikbaar op internet. Als vakbondslid krijg je gratis bijzondere cao's. Als je geen lid bent, moet je proberen om informatie via de vakbond te krijgen.
Neem je bijvoorbeeld de cao voor uitzendwerk, dan zijn loongroepen 1 en 2 inclusief Activiteiten waarvoor minder opleidingstijd of ervaring in het betreffende gebied voldoende is is. Volgens E3 worden activiteiten waarvoor een beroepsopleiding vereist is, betaald.
Je moet trouwens de loongroep selecteren die overeenkomt met de job waarvoor je wordt aangenomen en niet met je opleiding. Daarbij geldt altijd welke activiteit overwegend wordt uitgevoerd. Als de taken na verloop van tijd zwaarder worden, kunt u natuurlijk een nieuwe beoordeling laten uitvoeren.
Als je de juiste loongroep hebt gevonden, zoek je het loon- en salarisoverzicht op in de cao. Als cao's voor langere tijd worden gesloten, worden vaak verhogingen vanaf een bepaalde tijd afgesproken. Zoek dus naar de juiste tijdsperiode en de toepassingsgebieden oost of west. U kunt nu het betreffende loon of salaris aflezen.
Salaris volgens loonschaal E3 kun je o.a. in de overheidsdienst ...
Hoe nuttig vind je dit artikel?
