165 euro baan als werkgever
Ook als je werkloos bent en een WW-uitkering ontvangt, kun je nog steeds een deeltijdbaan uitoefenen: 165 euro van de verdiensten is zelfs volledig kredietvrij. Als u als werkgever een werkloze een baan geeft, mag u echter niet het idee kwam om hem officieel maar een baan van 165 euro te geven, maar in werkelijkheid was het meer tellen.
Geeft u als werkgever een baan van 165 euro, dan wordt deze arbeidsverhouding aangemerkt als een marginaal deeltijd dienstverband. Zorg er echter wel voor dat de lage lonen op een voor derden begrijpelijke manier in verhouding staan tot de uitgevoerde werkzaamheden.
Schrijf de deeltijdwerker in als werkgever
- Als u als werkgever een werknemer in dienst heeft met een vast maandinkomen van minder dan 450 euro, moet u contact opnemen met de Mini-klusje- Log in op het hoofdkantoor. Daarnaast moet er een melding worden gedaan bij de verantwoordelijke ongevallenverzekeringsmaatschappij zodat arbeidsongevallen gedekt zijn.
- Staat uw werknemer als werkloze ingeschreven bij het uitzendbureau, dan is hij uiteraard verplicht zijn bijverdienste bij hen aan te geven. Is dit luid? arbeidscontract precies 165 euro is en dus precies binnen de vrijstellingsgrens valt, dan moet de omvang en aard van de activiteit dit salaris passend doen lijken.
- Met een uitzendkracht in het magazijn die alleen per uur komt, klinkt zo'n laag maandloon begrijpelijk, met een meer gekwalificeerde en uitgebreidere activiteit kan echter leiden tot het vermoeden dat er een ontwijkingssituatie is gecreëerd en de feitelijke betaald salaris ligt veel hoger.
Maak ook het salaris over voor de baan van 165 euro
- In het bijzonder dient u als werkgever een eventueel verzoek van de uitzendkracht niet in te willigen om het salaris niet op de rekening te storten, maar contant uit te betalen. Als u weet dat u als werkloze staat ingeschreven, kunt u op deze manier betrokken zijn bij fraude tegen het uitzendbureau.
- Betaalt u daadwerkelijk een hoger salaris, maar maakt u alleen een lager bedrag over, dan is dit ook de sociale verzekering Inhouding bijdragen. Als serieuze werkgever dient u zich echter aan de wettelijke spelregels te houden.
Een WW-ontvanger (ALG 1) mag 165 euro verdienen in een deeltijdbaan zonder...
Een baan die 165 euro kost, moet ook worden ingeschreven. Daarnaast moet de salarisstructuur ook begrijpelijk zijn voor het uitzendbureau.
Hoe nuttig vind je dit artikel?
