Tussentijds attest voor ouderschapsverlof aanvragen

Het recht op een tussentijdse verwijzing vóór het ouderschapsverlof komt voort uit het gezond verstand Code dat een tussentijds certificaat kan worden aangevraagd indien een langer certificaat Werkonderbreking is in behandeling. Houd er echter rekening mee dat er geen wettelijk recht bestaat op een dergelijk certificaat. Normaal gesproken zijn er hier geen problemen.

Een tussentijdse referentie vóór ouderschapsverlof - zoek het gesprek

• Overleg in een vroeg stadium met uw werkgever als u voor het ouderschapsverlof een interim-referentie wilt aanvragen.
• Uiteraard zullen zij u dan vragen waarom u zo'n certificaat nodig heeft.
• U moet hem dan uitleggen dat het bijvoorbeeld kan gebeuren dat u zo'n certificaat aan een instantie moet overleggen en het bedrijf dus niet meer wilt bezoeken.
instagram viewer
• Zo'n attest is ook van belang in het geval dat uw werkgever bijvoorbeeld failliet gaat tijdens uw ouderschapsverlof. Dan heb je de mogelijkheid om te solliciteren bij een ander bedrijf met minimaal één van deze tussentijdse referenties.


Tussentijds certificaat: deadline - opmerkingen

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, moet je een...

De inhoud van het tussentijdse rapport

• Een tussentijds referentie vóór het ouderschapsverlof kan als enkelvoudige of als gekwalificeerde referentie worden afgegeven. Het verschil is dat het eenvoudige certificaat alleen een algemene beoordeling van uw prestaties geeft, terwijl het gekwalificeerde certificaat uw specifieke vaardigheden vermeldt.
• De algemeen aanvaarde slotformule is meestal als volgt: Hij of zij ontvangt deze tussentijdse referentie op eigen verzoek bij aanvang van het ouderschapsverlof. Wij danken u voor uw prestaties tot nu toe en kijken ernaar uit om weer met u samen te werken nadat uw ouderschapsverlof voorbij is.