Wettelijke zorgverzekering voor zelfstandigen
De wettelijke ziektekostenverzekering voor zzp'ers is een van de twee manieren om je als eigen baas te verzekeren. In vergelijking met particuliere verzekeringen kunt u profiteren en vaak moet u zelfs in het wettelijk ziekenfonds blijven. Om dit te laten werken, moet u zich vooral aan de formele regels houden en een keer correct deelnemen.
De wettelijke ziektekostenverzekering voor zelfstandigen is een goede manier om verzekerd te blijven, ook zonder een betaalde baan. Het is belangrijk dat de overgang naar de nieuwe wettelijke zorgverzekering formeel correct verloopt.
De vereisten voor de wettelijke zorgverzekering
- Het is altijd de moeite waard om de juridische en particuliere prijzen te vergelijken verzekeringalvorens te besluiten zich bij de wettelijke ziektekostenverzekering aan te sluiten. Goede redenen voor zogenaamd vrijwillig lidmaatschap van de wettelijke zorgverzekering kunnen bijvoorbeeld te verzekeren nabestaanden zijn die hier ook gratis verzekerd zijn. Ook als je ouder bent of al eerder ziek bent geweest, is het privé vaak te duur.
- Om überhaupt verzekerd te zijn in de wettelijke zorgverzekering, moet de zzp'er aan bepaalde eisen voldoen. U moet in de afgelopen vijf jaar in totaal 24 maanden wettelijk verzekerd zijn geweest, of ten minste 12 maanden op rij direct voordat u in dienst trad. Ook de wettelijke verzekering als student of student telt hiervoor mee. Werkloze of meeverzekeren via het gezin. Houd deze tijden in gedachten als u op zoek bent naar een vrijwillig lidmaatschap.
- Daarnaast moet u uiterlijk drie maanden na afloop van uw vorige verplichte verzekering een aanvraag voor toelating als vrijwillig verzekerde hebben ingediend. Deze deadline mag je niet missen en zorg daarom op tijd voor de toelating.
Lidmaatschap aanvragen als zelfstandige
Het legale Ziektekostenverzekering mag niemand weigeren en moet u dus in ieder geval verzekeren, zolang u aan de formele vereisten voldoet.
Mensen zonder inkomen krijgen een uitkering in de vorm van bijdragen aan...
- Na de premietoetsingsgrens van circa 3000 euro worden uw premies anders berekend en in tegenstelling tot verzekeringen in één Als u in loondienst bent, moet u ook de vorige werkgeversbijdrage volledig betalen als percentage hiervan als maximale premie. Als u kunt aantonen dat u een lager inkomen heeft, wordt u dienovereenkomstig ingedeeld in een lagere categorie en in het beste geval in de minimumpremie. U dient deze premies vooraf te berekenen en deze tijdig financieel te plannen.
- U kunt het lidmaatschap rechtstreeks aanvragen bij de zorgverzekeraar van uw keuze. U heeft de vrije keuze tussen alle wettelijke zorgverzekeringen, die u ofwel lokaal, Telefonisch of schriftelijk doorgeven dat u daar vrijwillig als zelfstandige werkzaam bent willen verzekeren.
- U krijgt dan een aanvraagformulier toegestuurd, dat u zo spoedig mogelijk dient in te vullen en terug te sturen. Bovenal moet u gewetensvol informatie verstrekken over uw inkomen en werktijden.
- Als vrijwillig verzekerde kunt u op zijn vroegst na 18 maanden of met bijzonder opzeggingsrecht van zorgverzekeraar veranderen. B. bij contributiewijzigingen.
Daarna wordt u alleen geïnformeerd over uw succesvolle toelating en wordt u geïnformeerd over de hoogte van uw toekomstige bijdragen. U bent al aangesloten bij de wettelijke zorgverzekering voor zelfstandigen.
Hoe nuttig vind je dit artikel?
