Pilns laiks: stundas mēnesī

instagram viewer

Kad nodarbinātība tiek uzskatīta par pilnas slodzes darbu, ir atkarīgs no koplīguma - ja tāds ir attiecīgajai nozarei. Kurš tad mēnesī vai strādā mazāk stundu nedēļā, viņa algas tiek aprēķinātas pēc viņa nepilna darba laika.

Darba laiks ir arī mūžs.
Darba laiks ir arī mūžs.

Lai gan dažās nozarēs tiek piemērota ērta 35 stundu nedēļa, tas tā ir darba laiks Nedēļā ar pilna laika darbu citās jomās viegli vēl vienu darba dienu. Nav vispārējas definīcijas, cik stundas mēnesī vai nedēļā veido pilna laika amatu. Tas drīzāk ir balstīts uz attiecīgo koplīgumu vai uz personu darba līgums. Attiecīgi civildienesta noteikumi attiecas uz ierēdņiem.

Strādājiet pilnu slodzi

  • Noteikums joprojām ir neierobežots pilna laika darbsDarba vieta, bet nepilna laika nodarbinātība pēdējos gados ir ievērojami palielinājusies. Uz to alga Lai pareizi aprēķinātu nepilna laika amatu, darba laiks, kas jāveic saskaņā ar līgumu, parasti tiek noteikts attiecībā pret laiku, kas pavadīts pilnam darbam.
  • Piemēram, ierēdnim Hesenes valsts dienestā, lai aizpildītu pilnu darbu, savā darba vietā ir jāpavada 42 reizes 60 minūtes. Pavisam cita situācija ir metāla rūpniecībā rietumu federālajās zemēs, kur iknedēļas darba laiks tiek aprēķināts par vienu darba dienu zemāks.
  • Likumā par aizsardzību pret atlaišanu 23. panta 1. punkts 1, kas reglamentē tā saukto "robežvērtību" likuma piemērojamībai, norāde uz vidējo pilno darba stundu skaitu nedēļā. Ikviens, kurš nestrādā vairāk par 20 stundām nedēļā, tiek noteikts tikai ar 0,5, nosakot darbinieku skaitu.

Strādājiet daudzas stundas mēnesī drošības nozarē

  • Drošības nozarē pilnam darbam parasti tiek pieņemts, ka ikmēneša darbs ir vismaz 173 stundas. Tomēr maiņu un rotējošo maiņu darba dēļ personīgā uztvertā slodze var būt daudz lielāka, nekā liecina darba laiks.
  • Atšķirība starp nepilnu darba laiku un pagaidu palīdzību - šādi atšķiras nodarbinātības formas

    Nodarbinātībai uzņēmumos ir iespējami vairāki nodarbinātības veidi. …

  • Ikviens, kurš nenodarbojas ar pilnu darbu, bet strādā nepilnu darba laiku, tādēļ nedrīkst nonākt nelabvēlīgā situācijā. To reglamentē Likums par nepilnu darba laiku un terminētu darbu 4. iedaļā.

Darbi uz noteiktu laiku un nepilnu slodzi mūsdienās ir biežāk sastopami nekā pirms dažiem gadiem. Tomēr ar nepilnu darba laiku bieži vien nepietiek, lai no tā iztiktu.

Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?

click fraud protection