Noslēdziet līgumu uz nenoteiktu laiku
Ikviens, kuram ir darba līgums uz noteiktu laiku, cer, ka varēs noslēgt līgumu uz nenoteiktu laiku. Protams, līgumu var izbeigt arī uz nenoteiktu laiku, bet tas vienkārši nebeidzas, kad beidzas laiks. Tāpēc tas ir vēlams katram darbiniekam.
Priekšrocības un trūkumi līgumam uz nenoteiktu laiku
- Līgums uz nenoteiktu laiku nebeidzas pēc termiņa beigām. Jūs un jūsu darba devējs varat izbeigt līgumu uz nenoteiktu laiku, paziņojot par to parastu vai ārkārtas brīdinājumu. Tas padara jūsu Darba vieta kaut kas drošāks nekā tad, ja jūs būtu tikai īslaicīgs darba līgums būtu. Tāpēc jums kā darbiniekam līgums uz nenoteiktu laiku ir vēlams un izdevīgs.
- Ņemiet vērā, ka arī līgums uz nenoteiktu laiku neatšķiras no līguma uz noteiktu laiku. Jūs maksājāt abās līguma situācijās atvaļinājums, Tiesības uz atlīdzību un vienlīdzīgu attieksmi.
- Vai jūs meklēsit a darba intervija Ja jums tiek piedāvāts tikai līgums uz noteiktu laiku, ir svarīgi apspriest ar savu potenciālo darba devēju, kādas ir jūsu izredzes uz nenoteiktu darba laiku. Nav ko iebilst pret darba līgumu uz noteiktu laiku, tikai tam vajadzētu būt pagaidu nosacījumam, kas noved pie beztermiņa darba attiecībām. Pretējā gadījumā jums vienmēr jāgaida, ka jūsu līgumu nevar pagarināt.
Līgums uz noteiktu laiku - vērts zināt
- Ja jūsu darba līgums ir noslēgts uz noteiktu laiku, tas beidzas pēc noteiktā laika beigām izbeigšana prasība.
- Atšķirībā no līguma uz nenoteiktu laiku, līgums uz noteiktu laiku bieži ir ierobežots laikā materiāla iemesla dēļ.
- Līgumu uz nenoteiktu laiku, tāpat kā līgumu uz noteiktu laiku, var izbeigt ar parastu un ārkārtas brīdinājumu.
- Līgumu uz nenoteiktu laiku var arī pagarināt.
Izbeigšana: Darba līgums uz noteiktu laiku - jums tas jāzina
Daudzi darbinieki noslēdz līgumu uz noteiktu laiku ar savu jauno darba devēju ...
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
