Cik stundas jūs varat strādāt?
Būtībā jūsu darba līgums un darba koplīgumi nosaka jūsu darba ilgumu. Tomēr, lai izslēgtu risku veselībai, Vācijā tiek piemēroti likumā noteiktie maksimālie ierobežojumi. Darba laika likums detalizēti regulē, cik stundas darbinieks var strādāt katru dienu, nedēļu un pastāvīgi. Uzziniet vairāk par savām tiesībām šeit.
Cik stundas jūs varat strādāt
- Kā pieaugušais darbinieks jūs varat strādāt ne vairāk kā 10 stundas dienā saskaņā ar Darba laika likumu. Tomēr šai slodzei vajadzētu būt izņēmumam lielas slodzes laikā, kas nedrīkst kļūt par noteikumu.
- Maksimāli 48 stundas ir atļautas nedēļā. Izņēmuma kārtā 60 stundu nedēļa var būt īpaši noslogota, taču tad jums ir nepieciešams ilgāks atvaļinājums lai kompensētu, lai 6 mēnešu laikā netiktu pārsniegta vidējā 8 stundu darba dienas vērtība būs.
- Turklāt Darba laika likums nosaka, cik daudz laika jums ir jābūt pieejamam kā pārtraukumam.
- Ja jūs strādājat vairāk nekā 6 stundas dienā, jums ir jāveic vismaz 30 minūšu pārtraukums.
- Ja strādājat ilgāk par 9 stundām, pārtraukumam jābūt vismaz 45 minūtēm.
- Pēc ikdienas darba maiņas jums regulāri jābūt vismaz 11 stundu pārtraukumam. Tomēr daži izņēmumi ir noteikti juridiski noteiktām darbības jomām, piemēram, lauksaimniecībā, im Viesnīcu nozarē, slimnīcās un aprūpes iestādēs, radio un dažās citās vietās arī atpūtas laiks ir īsāks neizdoties.
- Darbinieks var nebūt nodarbināts svētdienās un valsts svētku dienās, taču arī šeit ir izņēmumi daudzām profesionālajām grupām. Tomēr, ja strādājat valsts svētku dienā, jums ir tiesības uz vienu brīvdienu nedēļas laikā.
Darba laika likums un grūtniecība - tas ir jāzina topošajām māmiņām
Grūtniecības laikā mātei un bērnam ir īpaši nepieciešama aizsardzība. Arī…
Ierobežojumi grūtniecēm un nepilngadīgajiem
- Īpaši ierobežojumi attiecas uz grūtniecēm un nepilngadīgām darba ņēmējām. Ja jūs piederat šīm cilvēku grupām, likums par maternitātes aizsardzību un jaunatnes darba aizsardzības likums nosaka, cik daudz jums ir atļauts strādāt.
- Ja esat nodarbināts kā grūtniece vai zīdaini barojoša māte, jūsu darba diena nedrīkst pārsniegt 8,5 stundas. 2 nedēļu laikā var sanākt kopā ne vairāk kā 90 stundas.
- Jaunībā jūs varat strādāt ne vairāk kā 8 stundas dienā un ne vairāk kā 40 stundas nedēļā.
Ņemiet vērā, ka attiecīgie ierobežojumi ir spēkā arī tad, ja strādājat vairākos darbos. Pat pēc stundu pievienošanas maksimālais darba laiks nedrīkst pārsniegt!
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
