Izbeigšana, kad priekšnieks ir atvaļinājumā

instagram viewer

Dažreiz rodas laba profesionāla iespēja, un jūs esat spiests organizēt darba pārtraukšanu pēc iespējas ātrāk. Tas ir vienīgais veids, kā izvairīties no nākamā iespējamā termiņa nokavēšanas. Ja jūsu priekšnieks ir atvaļinājumā, jums var rasties bažas, vai tas ir iespējams pat viņa prombūtnes laikā.

Izbeigšana ietekmē pat vienu salu.
Izbeigšana ietekmē pat vienu salu.

Izbeigšanas juridiskais raksturs

  • Viens izbeigšana ir nodomu deklarācija. To darot, jūs juridiski saistošā veidā paužat, ka vēlaties pārtraukt darba attiecības.
  • Ir vairāki gribas deklarāciju veidi. Līguma gadījumā tiek sniegtas atbilstošas ​​nodomu deklarācijas. Testaments ir vienpusēja gribas deklarācija, kas ir spēkā pat tad, ja tā atrodas atvilktnē bez saņēmēja. Savukārt izbeigšana ir vienpusēja deklarācija, piemēram, testaments, bet tai ir vajadzīgs saņēmējs.
  • Šī vienpusējā nodomu deklarācija, kas jāsaņem, jānosūta arī priekšniekam atvaļinājums kaut kā kļuvis zināms. Pat ja viņš ir piedzīvojumu atvaļinājumā Arktikā, palieciet mierīgs - juridiski ir daudz veidu, kā zināšanas tiek pieņemtas.
  • Lai atvieglotu sevi, varat arī iesniegt šo deklarāciju rakstiski jebkuram citam pilnvarotam saņēmējam vai nogādāt to, ja tiek uzskatīts, ka darba devējs ir sasniedzams. Parasti tā ir uzņēmuma galvenā mītne vai šaubu gadījumā arī brīvdienu māja, ja zināt adresi.

Cilvēki ir atvaļinājumā, priekšnieks nav

  • Ja jūsu priekšnieks dodas atvaļinājumā, viņam jāpārliecinās, ka viņu joprojām var sasniegt vai uzņēmums var turpināt darboties viņa vārdā. Saņemot pieprasījumu par izbeigšanu, vienmēr sazinieties ar vietnieku, kurš vadīs uzņēmējdarbību viņa prombūtnes laikā.
  • Izbeigšanas efektivitāte - formālās un satura prasības

    Izbeigšana tiek uzrakstīta ātri, bet tai nav jābūt spēkā ilgu laiku ...

  • Atkarībā no uzņēmuma lieluma, iespējams, jums nav precīza pārskata par to, kas faktiski ir pārņēmis pārstāvniecību. Šādos gadījumos jūs varat vienkārši rakstiski paziņot par izbeigšanu un saņemt kvīti, kurā jūs nododat visus sava uzņēmuma dokumentus.
  • Vēl drošāk ir, ja jūsu deklarācija uzņēmumam tiek nosūtīta rakstiski, reģistrējot atgriešanas kvīti. Šeit noteikums ir tāds, ka vēstules jāuzskata par piegādātām, kad tās sasniedz adresāta apglabāšanas vietu. Pietiek ar pastnieka piegādi sekretārei un viņas parakstu atgriešanas čekā.
  • Tā nav jūsu problēma, ja jūsu priekšnieks atvaļinājuma laikā nespēj pareizi organizēt savu biznesu. Viņam jāsamierinās ar pieņēmumu, ka viņam ir jārūpējas par pasta apstrādi tāpat kā jebkurai privātpersonai.

Ja vēlaties tikai iemest vēstuli uzņēmuma pastkastītē, ļaujiet ziņnesim to izdarīt jūsu vietā. Vēlāk viņi var liecināt, ka nosūtījuši pastu jūsu vietā. Tātad ne tikai jūsu vārds ir pretrunā ar jūsu vadītāja teikto.

Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?

click fraud protection