직장 내 명예 훼손

나쁜 소문은 인터넷에 퍼지는 한 현대 독일어로 "불타는"이라고도 합니다. 이는 형법 제186조에 따른 범죄입니다.

명예를 훼손하는 명예훼손

• 명예 훼손은 가해자가 다른 사람에 대해 진실인지 거짓인지 알지 못하는 경멸적인 주장을 하는 것입니다. 가해자가 객관적인 근거가 있는지 모른 채 피해자의 명예와 존엄을 침해했다는 사실만으로도 형사책임은 정당화된다. 범죄는 이른바 명예훼손이다.
• 자신의 주장이 거짓임을 알면 형법 187조에 의거 명예훼손죄에 해당하는 처벌을 받게 된다. 형법 185조의 모욕과 달리 명예훼손과 관련된 명예훼손은 가중 효과를 갖는다.
• 명예훼손과 루머는 거의 동일합니다. 그들의 효과는 종종, 특히 직장, 치명적인. 소문을 반박하는 것은 어렵습니다. 소문에는 나름의 삶이 있다. 마치 돌을 물에 던지듯 펼쳐져 파도를 일으킵니다.

가해자를 직장에 가둬라

• 처음에 당신이 할 수 있는 유일한 선택은 용의자와 개인적으로 그리고 직접적으로 이야기하는 것입니다. 다른 사람들 앞에서 이 작업을 수행하지 마십시오. 이 경우 가해자는 당신을 공격할 때만 자신의 방어를 봅니다. 그는 일어난 일에 책임이 있다는 것을 인정하지 않고 모든 것을 부인할 것입니다. 그와 사적으로 이야기할 때만 그에게 영향을 줄 수 있는 기회가 있습니다.


명예 훼손 - 이것이 반쪽 진실을 정리하는 방법입니다

명예훼손은 나쁜데 의원들도 어느정도 보호를 해준다...

• 이 길에서 진전을 이루지 말고 사실로 소문을 반박하십시오. 그것에 대해 어떻게 가고 그것에 대해 무엇을 할 수 있는지에 대한 전략을 생각하십시오. 상황에 따라 다릅니다.
• 가해자의 동기를 포함하는 것도 중요합니다. 그가 당신을 흙으로 끌어들이려는 이유를 고려해야합니다.
• 가능하면 상황이 악화되지 않도록 행동하십시오. 먼지를 휘저을수록 문제는 더 커집니다. 많은 소문은 저절로 잠잠해집니다. 특히 가해자와 주변 사람들이 당신이 관심을 보이지 않는다는 것을 알아차릴 때 더욱 그렇습니다. 당신이 걱정할수록 주변 사람들은 소문이 사실일 수도 있다고 생각할 가능성이 커집니다.
instagram viewer
• 가해자가 냉담한 경우 중재자로 제 3자를 참여시키십시오. 직장에서 명예 훼손이 발생하면 고용주 또는 공동 관리자가 될 수 있습니다.
• 극단적인 경우에 정말 도움이 되는 것은 명예훼손 혐의로 형사고소하는 것뿐입니다. 가까운 경찰서에 가셔서 신고하세요. 그러나 경찰의 업무량을 감안할 때 너무 많은 지원을 기대해서는 안됩니다.