59세 연금
최근 몇 년 동안 퇴직 연령이 상당히 높아졌습니다. 여전히 65세나 67세에 은퇴하기를 원하지 않는 사람은 자신에게 유리한 증거를 제시해야 하며 아마도 몇 달 동안 계속될 싸움을 준비해야 합니다. 59세에 퇴직하는 일반적인 이유는 신청할 수 있는 고용 감소입니다.
필요한 것:
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이전 퇴직 요건
- 당신이 가지고있는 경우 연금 59세에 독일인들과 함께 연금 보험 보험에 가입하면 단순히 은퇴할 수 없습니다. 정당한 이유 없이 원래 계획된 입학 연령이 65세 이상인 경우 높은 공제를 예상해야 합니다.
- Deutsche Rentenversicherung에 이유, 즉 고용 감소를 제공하면 이러한 공제를 피할 수 있습니다. 고용 감소는 질병이나 장애로 인해 정신적으로나 육체적으로 더 이상 직업을 추구할 수 없을 때 발생합니다.
- 의사가 진단할 수 있는 그러한 질병이 있는 경우 소득 감소에 대한 연금을 신청할 수 있습니다. 그러면 59세에 연금을 받을 수 있습니다. 그러나 그러한 절차의 노력과 기간을 알고 있어야 합니다. ARGE 및 유사한 다른 기관과 마찬가지로 Deutsche Rentenversicherung은 혜택의 오용을 방지하기 위해 노력하며 기껏해야 소송 비용 저장합니다.
59세 퇴직 - 지원서
- 장애 연금 청구를 진행하기 전에 의사와 상담해야 합니다. 중대한 경우에는 연금 및 사회법을 전문으로 하는 변호사의 조언을 구하십시오. 가지다.
- 의사를 방문하면 신청이 성공할 가능성을 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다. 의사가 장애를 배제하면 가능성이 줄어듭니다. 변호사의 조언이 귀하의 행동 방침을 계획하는 데 도움이 될 것입니다. 직장 전기에 공백이 있는 경우 연금을 받을 자격이 있는 범위에 대해 조언할 가치가 있습니다.
- 그런 다음 59세에 연금 신청서를 Deutsche Rentenversicherung에 제출해야 합니다. 몇 개월 동안 설정하십시오. 첫 번째 시도에서 신청서가 거부되더라도 계속해서 이의를 제기하는 것이 좋습니다.
- Deutsche Rentenversicherung은 귀하의 무능력 보고서를 다른 의사에게 동시에 의뢰할 것입니다. 입증 책임은 귀하의 것이 아니지만 스트레스가 될 수 있습니다. 규칙은 정직하되 진술에 충실하는 것입니다. 다른 의사에게 상반된 진술을 하면 기회가 줄어듭니다.
법정 장애 - 국가 장애 연금을 신청하는 방법입니다.
건강상의 이유로 업무에 제약이 있는 경우 ...
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