세금 보고서에 분리 수당을 명시하십시오.

공무원, 판사 및 공무원은 퇴직금을 받을 자격이 있습니다. 모든 관련 규정은 연방 정부와 해당 연방 주에서 시작됩니다.

퇴직금 - 고용주로부터의 상환

퇴직 수당은 고용주가 특정 직원에게 상환 혜택으로 지급합니다. 일부 연방 주에서는 작업에 대해 정당화되는 비용을 상환받는 것은 판사와 공무원뿐입니다.

• 다른 연방 주에서는 주 당국이 고용한 사람들도 권한 있는 사람 그룹에 속합니다.
• 연방정부의 경우 퇴직금 지급 청구 대상에는 연방 공무원뿐만 아니라 군인과 판사도 포함된다. 연방 정부(공공 서비스)의 단체 교섭 직원도 자격이 있습니다.
• 한편으로는 집을 떠나 있는 경우와 다른 한편으로는 매일 거주지로 돌아오는 경우의 상환금으로 구분됩니다. 출장 또는 이동 또는 파견으로 인한 이중 하우스키핑에 대한 상환 혜택은 기한 내에 요청해야 합니다.


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세금 환급 - 청구에 세금을 부과해야 하는 경우

분리 수당이 세금 신고서에 나열되는 시기는 여러 요인에 따라 달라집니다.

• 여기에서 고려해야 할 문제는 인사 조치(이동, 파견)가 영구적인지 아니면 단지 일시적인지 여부입니다. 예를 들어 별거수당을 받을 수 있는 사람이 가정을 유지하거나 부모와 함께 사는지 여부도 중요한 역할을 합니다.
• 임시 인사 조치의 경우 혜택은 3개월간 면세로 유지됩니다. 가정(예 또는 아니오)은 관련이 없습니다.
• 3개월 후에는 일일 이직 수당이 완전히 과세되어야 합니다. 수혜자에게 가족이 있는 경우 추가 여행 보조금에 대해 세금 면제를 청구할 수 있습니다(§ 9 EStG). 세금 신고서에는 킬로미터 고정 요금(킬로미터당 0.30유로 - 2012년 기준)이 표시되어 세금 감면을 보장합니다.

영구적인 것으로 간주되는 인사 조치의 경우 자격이 있는 사람에 대한 면세는 자신의 가구에만 적용되며 3개월 동안만 적용됩니다. 다른 모든 경우(마감일 만료, 예산 없음), 과세는 항상 세금 환급의 맥락에서 수행됩니다.