დაწერეთ შეტყობინება დროებითი მუშაკის შეწყვეტის შესახებ
მაშინაც კი, თუ არ გაქვთ სრულ განაკვეთზე თანამდებობა, არის გარკვეული რეგულაციები, რომლებიც უნდა იცოდეთ შეწყვეტისას. მსგავსი რეგულაციები გამოიყენება როგორც დროებითი დახმარება, როგორც მუდმივი თანამშრომლებისთვის. წერისთვის მზადება არცერთ შემთხვევაში არ არის რთული.
როგორ სწორად შევადგინოთ განცხადება გადადგომის შესახებ
- მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ წერილობითი კონტრაქტი, უმჯობესია გქონდეთ ეს შეწყვეტა წერილობით წარდგენილ იქნას დროებითი დახმარების სახით, რადგან ზეპირი შეთანხმებები ასევე ითვლება სავალდებულო ხელშეკრულებად. თუ გაფრთხილების პერიოდი წინასწარ არ არის შეთანხმებული, ზოგადად გამოიყენება გერმანიის სამოქალაქო კოდექსით განსაზღვრული პერიოდები.
- არ არსებობს ფიქსირებული ოფიციალური მოთხოვნა, მაგრამ არის რამდენიმე დეტალი, რომელიც უნდა შეიტანოთ თქვენი პირადი ხელმოწერის გარდა. ეს არის მიმდინარე თარიღი, მისამართი და გამგზავნი, ასევე მკაფიო განცხადება, რომ წერილი არის შეწყვეტა. გარდა ამისა, აზრი აქვს, თუ ითხოვთ შეწყვეტის დადასტურებას.
- თქვენ არ უნდა მიუთითოთ შეწყვეტის თარიღი, თქვენ ასევე გაქვთ შესაძლებლობა შეწყვიტოთ ხელშეკრულება რაც შეიძლება მალე.
- თქვენი გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში, თქვენ შეგიძლიათ გაფრთხილდეთ 2 კვირის განმავლობაში. თუ თქვენ აღარ ხართ საცდელ პერიოდში, თქვენ უნდა მიაწოდოთ შეტყობინების ვადა არანაკლებ 4 კვირისა თვის ბოლომდე ან 15 რიცხვამდე. მომავალი თვის.
როგორც დროებითი მუშაკი, თქვენ გაქვთ სხვა ვარიანტები
- მაგრამ ხშირად არსებობს უფრო მარტივი გზა: თუ თქვენ მუშაობთ დროებით მუშაკად სხვა ოჯახში თქვენს პირად ცხოვრებაში იმუშავე, ხშირად საკმარისია, თუ ღიად საუბრობ იმაზე, როცა აღარ გინდა მუშაობა ან შეუძლია
- თუ თქვენი ხელშეკრულება დროში იყო შეზღუდული, სხვაზე არ უნდა ინერვიულოთ. თუ თქვენ არ აწერთ კუთვნილ ხელშეკრულებას, სამუშაო ურთიერთობა ზოგადად მთავრდება განსაზღვრულ დროს.
- ასევე შესაძლებელია შეთანხმების შეწყვეტა. ამასთან, ამისთვის აუცილებელია თქვენს დამსაქმებელთან ღია კომუნიკაცია. თუ ორივე შეგიძლიათ შეთანხმდეთ დანიშვნაზე, არ არის აუცილებელი გაფრთხილების პერიოდის დაცვა. იგივე ეხება აქ: დაადასტურეთ გაუქმება წერილობით.
დროებითი სამუშაოს შეწყვეტის ცნობა - ეს უნდა გაითვალისწინოთ
დროებითი სამუშაოს დატოვებისას გასათვალისწინებელია რამდენიმე საკითხი. ვინ წესიერად ...
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
