მედდების პერსონალი აღმოსავლეთ ევროპიდან კერძო ოჯახებში

instagram viewer

მას შემდეგ, რაც 1. 2011 წლის მაისში თქვენ შეგიძლიათ ლეგალურად დასაქმდეთ აღმოსავლეთ ევროპიდან მედდა პერსონალი გერმანიაში. იმისათვის, რომ არ გამოამჟღავნოთ არადეკლარირებული სამუშაოს ბრალდებით, თქვენ უნდა დაარეგისტრიროთ თქვენი დახმარება. გაუფრთხილდით საეჭვო შემოთავაზებებს.

დახმარება სასურველია სიბერეში.
დახმარება სასურველია სიბერეში. © Anja_Wichmann_barbeiten__Gerd_Altmann / Pixelio

თუ თქვენ იყენებთ მედდების პერსონალს აღმოსავლეთ ევროპიდან თქვენს კერძო ოჯახში, თქვენ ხართ დამსაქმებელი. როგორც ასეთი, თქვენ გაქვთ მოვალეობები.

გადაადგილების თავისუფლება ასევე აღმოსავლეთ ევროპიდან მეძუძური პერსონალისთვის

  • თქვენ აღარ გჭირდებათ დასაქმების სააგენტოს სპეციალური ნებართვა აღმოსავლეთ ევროპიდან საექთნო პერსონალისთვის. ყოველ შემთხვევაში, ეს ეხება პოლონეთის, სლოვენიის, სლოვაკეთის, ჩეხეთის რესპუბლიკის, უნგრეთის, ესტონეთის, ლიტვისა და ლატვიის მომვლელებს. რუმინელები და ბულგარელები თავისუფლდებიან. ამ შემთხვევებში თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ დასაქმების ფედერალური სააგენტოს ცენტრალურ უცხოურ და სპეციალიზებულ ადგილს 2013 წლის ბოლოსთვის.
  • თქვენ შეგიძლიათ დასაქმდეთ მედდების პერსონალი აღმოსავლეთ ევროპიდან, როგორც მინი დასაქმებულები (თვეში 450 ევრომდე, 2012 წლის მდგომარეობით) ან სოციალური დაცვის შენატანებით (450 ევროზე მეტი თვეში). აუცილებლად უნდა შრომითი ხელშეკრულება შექმნა.
  • დაასაქმეთ ასისტენტი მინი სამსახური, პროცედურა გამარტივებულია. რეგისტრაცია ხდება მეშვეობით მინი სამუშაო ცენტრი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ქვემოთ აღწერილი პროცედურა ვრცელდება 451 ევროზე მეტი ან მეტი ხელფასის ოდენობაზე.

საშინაო დახმარება დასაქმებული სოციალური დაზღვევის შენატანებით

  • აღწერეთ შრომითი ხელშეკრულების მთლიანი ხელფასი. ექთნების მინიმალური ხელფასი არის 8.50 ევრო (ძველი BL) და 7.50 ევრო (ახალი BL). მიაწოდეთ დეტალები მის შესახებ სამუშაო დრო, შვებულება, შეტყობინების პერიოდი და დავალებები თქვენს ოჯახში. დარწმუნდით, რომ მოაწყეთ საცდელი პერიოდი.
    • პოლონელი ექთნების კანონიერად კერძო დასაქმება - ასე მუშაობს

    მუშები აღმოსავლეთ ევროპის ქვეყნებიდან, რომლებიც შეუერთდნენ ევროკავშირს ...

  • თქვენ უნდა დაარეგისტრიროთ თქვენი აღმზრდელი სარეგისტრაციო ოფისში.
  • მიიღეთ საშემოსავლო გადასახადის ბარათი საგადასახადო ოფისიდან და კომპანიის ნომერი. ამას გასცემს დასაქმების ფედერალური სააგენტოს კომპანიის ნომრის სერვისი (ტელეფონი: 01801-664466).
  • დარწმუნდით, რომ აღმოსავლეთ ევროპიდან თქვენს საექთნო პერსონალს აქვს A1 სერთიფიკატი უცხოური სოციალური დაცვის სააგენტოსგან. წინააღმდეგ შემთხვევაში ის შავზე მუშაობს.
  • არ გამოიყენოთ თვითდასაქმებული საშინაო დახმარება. ესენი ხშირად უფრო იაფია, მაგრამ ძირითადად ყალბი თვითდასაქმებულია. თქვენ საკუთარ თავს აკისრებთ პასუხისმგებლობას სისხლისსამართლებრივი დევნის წინაშე.
  • მთლიანი ანაზღაურება ასევე მოიცავს უფასო ბორტს და საცხოვრებელს. ხარჯები უნდა იქნას გათვალისწინებული მთლიანი ხელფასით 392 € თვეში.
  • დაარეგისტრირეთ თქვენი მომვლელი ჯანმრთელობის დაზღვევის კომპანიაში.
  • უბედური შემთხვევის დაზღვევაზე რეგისტრაცია ასევე სავალდებულოა (ტელეფონის ტელეფონი: 0800-6050404).
  • თუ თქვენ გჭირდებათ ზრუნვა, თქვენ უნდა მიმართოთ ზრუნვის შემწეობას. მოვლის შემწეობის დაზღვევა იხდის გარკვეულ, ხელშეკრულებით შეთანხმებულ ყოველდღიურ განაკვეთს.
  • Stiftung Warentest– ს აქვს რამდენიმე შუამავალი შემოწმებულია ექთნების მიერ და აღმოჩნდა დადებითი.

რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?

click fraud protection