フルタイム:1か月あたりの時間
雇用がフルタイムのポジションと見なされる場合、労働協約に依存します-問題の業界に雇用があるかどうか。 その月の誰または 週に働く時間が少なく、彼の賃金は彼のパートタイムシェアに従って計算されます。
![労働時間も一生です。](/f/022f9a710aab8c35d6e8acb5600b617f.jpg)
一部の業界では週35時間労働制が適用されますが、これは 労働時間 週に1週間、他の分野でフルタイムのポジションを持ち、もう1営業日簡単にできます。 月または週に何時間フルタイムのポジションを構成するかについての一般的な定義はありません。 むしろ、これは関連する労働協約または個人に依存します 雇用契約. 対応する公務員規則が公務員に適用されます。
フルタイムで働く
- ルールはまだ無制限のフルタイムです職場、しかし、アルバイトは近年大幅に増加しています。 それに 給料 パートタイムのポジションを正しく計算するために、契約に従って実行される労働時間は、通常、フルジョブに費やされた時間に関連して設定されます。
- たとえば、ヘッセ州の公務員は、完全な仕事を遂行するために、職場で60分を42回費やす必要があります。 連邦州西部の金属産業では状況がまったく異なり、週労働時間は1労働日少ないと計算されています。
- セクション23パラで。 1は、法律の適用性に関するいわゆる「しきい値」を規制します。これは、1週間あたりの平均全労働時間を示します。 週に20時間以上働いていない人は、従業員数を決定するときに0.5と評価されます。
セキュリティ業界で月に何時間も働く
- セキュリティ業界では、通常、フルジョブで月間173時間以上の作業パフォーマンスが想定されています。 ただし、交代制勤務と交代制勤務のため、個人が感じる作業負荷は、労働時間が示唆するよりもはるかに高くなる可能性があります。
- 完全な仕事をしていないがパートタイムで働いている人は、結果として不利益を被ってはなりません。 これは、パートタイムおよび有期雇用法のセクション4で規制されています。
パートタイムと一時的な援助の違い-これが雇用形態の違いです
企業での雇用には、さまざまな形態の雇用が可能です。 …
有期およびパートタイムの仕事は、数年前よりも今日では一般的です。 しかし、パートタイムのポジションは、それから生計を立てるのに十分でないことがよくあります。
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