あなたは2,400ユーロの仕事をすることができますか？

だからあなたは2つのミニジョブを行うことができます

• 原則として、主な活動に加えて、すべての学生、主婦など。 400ユーロの仕事を受け入れる。 400ユーロの仕事には社会保障負担がないという利点は明らかです。
• 誰もが2つの400ユーロの仕事をすることも許可されていますが、考慮すべきことがいくつかあります。
• 2,400ユーロの仕事をしている人は、合計で400ユーロを超えて稼ぐことはできないことを知っておく必要があります。そうしないと、2つの仕事のうちの1つが社会保障負担の対象になります。
• この収益制限は、400ユーロの仕事の一方または両方でクリスマスボーナスと休暇ボーナスを受け取る場合にも重要です。 この金額が年間平均で400ユーロの制限を超えないようにしてください。 それ以外の場合は、社会保障負担金を支払う必要があり、2つの仕事の1つは、社会保障負担金の対象となるパートタイムの仕事のように計算されます。

2,400ユーロの仕事の義務

• 2,400ユーロの仕事をしている人は誰でも、一般的にそうすることが許可されているが、特定の義務があることを知っておく必要があります。


同時に2つの400ユーロの仕事-それはそれがどのように機能するかです

400ユーロの仕事はあなたが社会保障の貢献なしでいくらかの追加のお金を稼ぐことを可能にします...

• まず、最初の雇用主に、2,400ユーロの仕事をするつもりであることを伝えます。 契約上の義務に違反していない場合は、最初の雇用主がこれを許可する必要があります。 そうでなければ、彼は拒否することができます。
• 次に、他の雇用主に、すでに別の雇用主がいることを伝えます ミニジョブ 持つため。 これは非常に重要であるため、両方の雇用主は、計算時に収益制限を超えないという事実について話すことができます。
• あなたが競合する会社で働きたいと思うかもしれないという理由であなたの雇用主があなたがそれ以上のミニジョブを引き受けることを許可しないならば、これを受け入れてください。
instagram viewer
• とにかく月額400ユーロの収入制限を超えることを恐れる場合は、ミニジョブに加えて、社会保障負担の対象となるアルバイトを引き受ける必要があります。 このように、あなたはすでにあなたの年金保険に何かを支払っています。