終了通知で受諾が拒否された場合

NS 終了 契約の締結は、受領を必要とするいわゆる意図の宣言です。 解約通知を受取人と受取人が利用できるようにした場合にのみ、法的効力があります。 さらに、法律用語では、あなたの宣言は、受取人がそれに注意を払うことができるような方法で、受取人の影響範囲に入らなければならないと言われています。

辞表の受領を証明する方法

• 申告書を郵送する場合、通常、手紙を受取人のメールボックスにドロップするとアクセスが行われます。 ただし、問題は、手紙が届いたことを受取人に証明する必要があることです。 受取人が受領を拒否するか拒否された場合は、問題があります。
• アクセスを証明する最も簡単で安全な方法は、解雇の手紙を個人的に受取人に渡し、 場所、日付、署名が記載された受取人からの手紙のコピーでキャンセルレターの受領を確認します 許可。
• 雇用関係や借家人、ジムとの契約を終了した場合でも、辞表を直接届けることは問題ありません。
• また、証人の面前で、解雇の宣言を受取人のメールボックスに入れることもできます。 これは後で異議を証言または確認する必要があります。


受領確認のある書留郵便：受理は拒否されました-今は何ですか？

場合によっては、特定の文書を書留郵便で受領確認とともに送信する必要があります...

• 受取人が遠くに住んでいて、個人的に簡単に連絡が取れず、役職に依存していると、困難になります。 まず、契約条件の中で、解雇の宣言をどのように行わなければならないかを調べます。 電子メール、手紙、電話、または登録された手紙を検討することができます。
• 少なくとも2つの説明方法を使用するのが最善です。つまり、終了通知を電子メールで送信する方法と、郵送で同時に送信する方法です。 確認のために、常にメールを保存してください。
• 振り返ってみると証明できないため、電話は実際には禁止されています。
• 一般に信じられていることとは反対に、受取人が受け取りを拒否してアクセスを効果的に妨害する可能性があるため、受け取りを確認する登録済みの手紙はお勧めしません。

登録時の受付はお断りできません

• 郵便配達員が郵便受けのドロップを記録し、識別番号を使用してオンラインで手紙を追跡できるため、単純な書留郵便の方が優れています。
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• 辞表の中で、辞表の受領の確認を求めてください。 返答がない場合は、遅くとも2週間以内にフォローアップしてください。
• 時間に余裕がないように、通知期間の最終日まで待たないでください。 早めにキャンセルしてください。 その後、実際にアクセスに問題が発生した場合、または受け入れが拒否された場合は、通知期間内にいつでも再度キャンセルできます。 問題が再発する場合、これは、反対側が対応する戦略を採用していることをさらに示しています。
• 新しい電力会社または新しい電話接続を決定した場合、通常は次のような利点があります。 新しい契約パートナーが以前の契約の終了を引き継ぎ、以前のプロバイダーと取引すること 格闘。 この場合、あなたは責任から解放されますが、あなたは新しいプロバイダーの信頼できる運営に頼らなければなりません。 これがうまく機能しない場合、これはあなたの費用です。
• あなたの契約パートナーがあなたの解雇通知の受領を激しく拒否し、あなたは彼が戦略的な理由でこれを行っていると仮定しなければならない場合、そしてほとんどはまだ 連絡が遅れたり、電話で連絡がつかない場合は、文書の抑制や詐欺の疑いで刑事告発が行われる可能性があります。 来て。 あなたはあなたの地元の警察署に連絡することによってこれをすることができます。
• 広告のコピーを契約パートナーに送信するか、事前または後で手続きについてパートナーに通知してください。 できるだけ早く会議の予約を受け取った場合、消費者アドバイスセンターも連絡先と見なすことができます。