病気のために労働裁判所での承認日を延期する

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あなたは、例えば、完全解雇に対する解雇からの保護のための訴訟を起こしたため、労働裁判所で調停任命に召喚されました。 あなたは今病気であり、あなたの病気のためにこの裁判所の日付を延期したいと思っています。

和解日:平和的解決の試み

質の高い任命は、その名前が示すように、 労働裁判所はあなたとあなたの雇用主の間の紛争を平和的に解決しようとします 同封する。

  • これ自体は、友好的な和解について話し合うことができるように、両方の当事者も存在することを前提としています。 これは、チャンバー全体の前でのその後の予定を防ぐ唯一の方法です。
  • これまで誰もいなかったので 病気 あなたが無事なら、もちろん、あなたは法廷日の直前に非常に病気になり、そこに行くことができないかもしれません。

労働裁判所は要求に応じて任命を再スケジュールします

弁護士がいる場合は、彼に電話して、決済日の再スケジュールを手配するように依頼してください。 ただし、労働裁判所の訴訟でかなり考えられる弁護士に代表されていない場合は、自分で行動を起こす必要があります。 これにはさまざまなオプションがあります。

  • 質の高い予約の日に病気になった場合は、予約の前に労働裁判所の事務所に電話して、 病気のために来られないことと、予約を変更したことを彼らに知らせてください 申請する。 事務所はこれを責任ある裁判官に渡し、裁判官は任命を延期することができます。
  • 病気による警告-何をすべきか?

    それは労働法からの基本的な主張の一部です...

  • あなたがすでに病気になっていて、質の高い約束の日にあなたが健康にならないことを予見することができるならば、あなたはすることができます 電話の可能性に加えて、ファックス、電子メールまたは手紙をに送る可能性 廃棄。 ただし、手紙を送るのにかかる時間の長さに注意してください。
  • ファックス機を使用することをお勧めします。その場合は、もう一度裁判所に電話して領収書を確認し、確認してもらう必要があります。また、電子メールを使用することもできます。 ただし、電子メールの内容は裁判所によって読み取られ、裁判官に転送されることに注意してください。
  • 「残念ながら体調が悪いので、(日時を入れて)から質の高いアポイントメントに参加できません。 ですので、ご予約を延期していただきますようお願い申し上げます。「裁判所のファイル番号を忘れずにご記入ください。
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