ביטוח בריאות בזמן חופשת הורים

ביטוח בריאות סטטוטורי במהלך חופשת הורים

• אם אתה במשפט משפטי ביטוח בריאות מבוטחים בחובה, אתה יכול להמשיך את החברות שלך במהלך חופשת הורים מבלי לשלם שום תרומה במהלך תקופה זו. עם זאת, זה חל רק אם יש לך הכנסה מועטה או ללא משרות במשרה חלקית, כלומר תרוויח לכל היותר 400 אירו לחודש.
• גם אם אתה מאריך את קצבת ההורות, כלומר מאריך אותה להכפיל את התקופה במקרה של חצי תשלומים, תוכל לנצל את הכיסוי הביטוחי שאינו תורם לכל התקופה.
• כאדם המבוטח מרצון בחברת ביטוח בריאות סטטוטורית, אינך נהנה מקופה חינם ביטוח, אך יכול ברוב המקרים לעבור לתעריף מיוחד זול המספק רק תרומה מינימלית.
• אם אחד מכם הנוטל חופשת הורות היה מבוטח מרצון, ואילו השני אם יש לך ביטוח חובה, אתה יכול גם לקחת ביטוח משפחה ביחד, מה שאומר שאתה לא צריך לשלם ביטוח נוסף עלויות עולות.

ביטוח בריאות פרטי

• אם יש לך ביטוח בריאות פרטי כעצמאי, זה לא משנה באופן מהותי את מלוא חובת התרומה שלך במהלך חופשת הורים. עם זאת, כמה חברות ביטוח פרטיות החלו לאחרונה להציע תעריפים מיוחדים המספקים הפחתת פרמיה ניכרת, במיוחד להורים חד הוריים.


ביטוח משפחה TK - מה שכדאי לדעת על ביטוחי בריאות

לכל חברת ביטוח בריאות סטטוטורית יש את הכלל שחלק מהאזרחים ...

• כשכיר עם ביטוח בריאות פרטי, אתה אפילו צריך לקחת בחשבון עלויות נוספות במהלך חופשת הורים, מכיוון שהחלק ששילם בעבר על ידי המעסיק שלך אינו חל.
• אין אפשרות לקבל ביטוח משפחה עם בן זוג מבוטח כחוק.
• רק אם תעבוד במשרה חלקית באזור הכפוף לביטוח חובה, כלומר תרוויח יותר מ- € 400 לחודש, תהיה זכאי להיכלל בביטוח הבריאות הסטטוטורי. אולם בטווח הארוך, שלב זה יכול לגרום לחסרונות משמעותיים אם תרצה לחזור לביטוח פרטי יום אחד. אם אתה מעדיף להישאר בחברת ביטוח הבריאות הפרטית שלך למרות העבודה במשרה חלקית, אתה יכול לפטור את עצמך מחברות חובה על פי בקשה לחברת ביטוח הבריאות הסטטוטורית לְהַתִיר.

לפני שתבקש לקבל קצבת הורים, ברר מחברת ביטוח הבריאות שלך לגבי תעריפים מיוחדים קיימים ותן לנו לתת לך ייעוץ מקיף לגבי הפתרון המתאים ביותר עבורך הכי זול הוא.