Penuh waktu: jam per bulan

Sementara 35 jam seminggu yang nyaman berlaku di beberapa industri, ini adalah waktu kerja Per minggu dengan posisi full-time di area lain dengan mudah satu hari kerja lagi. Tidak ada definisi umum tentang berapa jam dalam sebulan atau seminggu untuk membuat posisi penuh waktu. Sebaliknya, ini didasarkan pada kesepakatan bersama yang relevan atau pada individu kontrak kerja. Peraturan pegawai negeri terkait berlaku untuk pegawai negeri sipil.

Bekerja penuh waktu

• Aturannya masih full-time tanpa batastempat kerja, tetapi pekerjaan paruh waktu telah meningkat secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Untuk itu gaji Untuk menghitung dengan benar untuk posisi paruh waktu, jam kerja yang akan dilakukan sesuai kontrak biasanya ditetapkan dalam kaitannya dengan waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan penuh.
instagram viewer
• Seorang pegawai negeri di layanan negara Hessian, misalnya, harus menghabiskan 42 kali 60 menit di tempat kerjanya untuk mengisi pekerjaan penuh. Situasinya benar-benar berbeda di industri logam di negara bagian barat, di mana jam kerja mingguan dihitung menjadi satu hari kerja lebih rendah.
• Dalam Undang-Undang Perlindungan Pemberhentian, Bagian 23 Para. 1, yang mengatur apa yang disebut "nilai ambang" untuk penerapan hukum, indikasi jam kerja penuh rata-rata per minggu. Siapa pun yang tidak bekerja lebih dari 20 jam seminggu hanya diberi nilai 0,5 saat menentukan jumlah karyawan.

Bekerja berjam-jam dalam sebulan di industri keamanan

• Dalam industri keamanan, kinerja kerja bulanan minimal 173 jam umumnya diasumsikan untuk pekerjaan penuh. Namun, karena kerja shift dan rotasi shift, beban kerja yang dirasakan pribadi bisa jauh lebih tinggi daripada yang disarankan oleh jam kerja.


Perbedaan antara bantuan paruh waktu dan sementara - inilah perbedaan bentuk pekerjaan

Sejumlah bentuk pekerjaan yang mungkin untuk pekerjaan di perusahaan. …

• Siapapun yang tidak menempati pekerjaan penuh, tetapi bekerja paruh waktu, tidak boleh dirugikan sebagai hasilnya. Ini diatur dalam Bagian 4 Undang-Undang Ketenagakerjaan Paruh Waktu dan Jangka Tetap.

Pekerjaan tetap dan paruh waktu lebih umum hari ini daripada beberapa tahun yang lalu. Namun, posisi paruh waktu seringkali tidak cukup untuk mencari nafkah darinya.