Hogyan kaphat energiaátalányt minimunkásként

instagram viewer

Az energiaátalány a szövetségi kormány segélycsomagjának része, amely az emelkedő energiaárak enyhítését célozza. De mi a helyzet azokkal, akiknek minimunkájuk van? A minimunkásoknak is jár a 300 euró?

Mit értesz minimunka alatt?

Kétféle minimunkás létezik. Olyan személyek, akik olyan tevékenységet végeznek, ahol a havi fizetés nem haladja meg a bizonyos összeget. Minimunkásnak minősülnek azok az emberek is, akiknek a munkaideje évente bizonyos számú munkanapra korlátozódik.

Az úgynevezett marginális foglalkoztatásért ezért havi maximum 520 eurót fizetnek. évi maximum 70 munkanapon gyakorolható. A minimunkás által ledolgozható órák száma az adott órabértől függ. A törvényi minimálbér a mini állásokra is vonatkozik.

Az 520 eurós miniállásnál a havi fizetés nem haladhatja meg az 520 eurót. Rövid távú minimunka esetén a naptári évben végzett munka mennyisége nem haladhatja meg a 3 hónapot, legfeljebb a 70 napot. A havi fizetés ingadozhat.

Mi az az energiaátalány?

Az energiaátalány, röviden EPP néven ismert, egyszeri kifizetés a megnövekedett költségek enyhítésére A szövetségi kormány által az energiaválság alkalmával kiszabott energiaköltségek az egyik polgároknak nyújtott segélycsomagban eldőlt.

Németországban 2022-ben adták ki 300 euró ill 2023-ban 200 eurót fizetnek ki a diákoknak és a műszaki iskolásoknak.

Kiköltözés edzés közben – így igényelhet anyagi támogatást

A szülői házból a képzés ideje alatt csak bizonyos feltételekkel költözhet ki. …

Minden jövedelemadó-köteles munkavállaló (aktív munkaviszonyban álló, a Az I–V) adóosztály automatikusan megkapta a 300 eurós EPP-t munkáltatójuktól a 2022. szeptemberi fizetési bizonylattal. kifizetett. Az EPP-t tehát nem kellett külön igényelnie a munkavállalónak. A szeptemberi bérátutalással került kifizetésre.

Ki jogosult az energiaátalányra?

Az energiaátalány minden olyan korlátlan adókötelezettséggel rendelkező személy számára elérhető, aki Németországban rendelkezik lakóhellyel vagy szokásos tartózkodási hellyel 2022-ben mezőgazdaságból és erdőgazdálkodásból, kereskedelmi tevékenységből, önálló vállalkozói tevékenységből vagy foglalkoztatásból szerezhet bevételt.

Minden aktív munkaviszonyból származó jövedelem jogosult. Ide tartoznak többek között az olyan alkalmazottak, mint a fizetett alkalmazottak, a rövid távú és részmunkaidős alkalmazottak (minimunkások).

Milyen követelmények vonatkoznak kifejezetten a minimunkásokra?

A minimunkások energiaátalányának igénybevételéhez külön követelmény, hogy I-től V-ig terjedő adóosztályba kell besorolni őket.

Ezenkívül azt is meg kell jegyezni, hogy ezeknek a minimunkásoknak valamikor 2022-ben kellett dolgozniuk. Konkrétan ez azt jelenti, hogy nem kell feltétlenül szeptemberben, amikor az EPP-t folyósítják, feltéve, hogy ebben az évben valamikor munkaviszonyban áll.

Energetikai átalánydíj: minimunkások fizetése

Kétféleképpen lehet kifizetni az EPP-t a minimunkásoknak:

Bárki január 1-jén Ha minimunkát dolgozol szeptemberben, akkor a munkáltatód 300 eurót fizet. A pénz adóköteles, de nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. Azt is érdemes tudni, hogy az EPP személyenként vonatkozik, nem munkaviszonyra. Bárki, aki több munkahelyen dolgozik, első munkaviszonya során megkapja az EPP-t (I–V. adóosztály).

Ha a 300 eurót nem fizeti ki a munkáltató, az EPP-t az adóbevallása részeként kapja meg.

A mini állású nyugdíjasok megkapják az EPP-t?

A marginálisan foglalkoztatott nyugdíjasok 300 euró kifizetésére jogosultak a Munkáltató, ha írásban nyilatkozik arról, hogy a munkaviszony az első munkaviszony cselekszik.

Kell-e megadóztatni az energiapótlékot?

Igen. Bár az EPP mentesül a társadalombiztosítás alól, adóköteles. A személyi adókulcsától függ, hogy hány nettó eurója maradt az átalánykulcsból.

A munkavállalók az energiajuttatás után adót fizetnek, mint úgynevezett egyéb juttatást, például a bérüket.

Azoknak a minimunkásoknak azonban, akik nem keresnek többletjövedelmet évente, nem kell adót fizetniük az EPP után.

Az energiaátalány a megnövekedett energiaköltségek kompenzálására szolgál minden aktív munkaviszonyban álló munkavállaló számára. Erről a szövetségi kormány döntött az egyik segélyegyezményében. Ennek ellenére az EPP valószínűleg csak csepp a tengerben. Mert sok állampolgár megteheti, a kormány támogatása ellenére Költség az energiára ne takarja. Ha a mindennapi életben energiatakarékosságról van szó, kreativitásra van szükség ahhoz, hogy pénztárcáját a végtelenségig megóvjuk.

click fraud protection