एक स्वतंत्र कार्यकर्ता के रूप में स्थायी रोजगार और अंशकालिक रोजगार
क्या आपके पास पहले से ही एक स्थायी पद है और अब आपको एक स्वतंत्र कार्यकर्ता के रूप में अंशकालिक नौकरी के साथ अपनी आय को पूरक करने का अवसर प्रदान किया जाता है? हालांकि, विचार करने के लिए कुछ चीजें हैं:
स्थायी स्थिति के अलावा कुछ यूरो ने किसी को चोट नहीं पहुंचाई है? आर्थिक रूप से यह बात तो सही है लेकिन छोटी-छोटी बातों पर ध्यान न देने पर मुश्किलें आ सकती हैं।
अपनी स्थायी स्थिति को खतरे में न डालें
- भले ही स्थायी पद के अलावा एक स्वतंत्र कार्यकर्ता के रूप में कुछ कमाने का प्रस्ताव आकर्षक हो, आपको सबसे पहले अपना प्राप्त करना चाहिए रोजगार अनुबंध बनाना।
- इसे ध्यान से पढ़ें और जांचें कि क्या आपको पहले से ही द्वितीयक कार्य करने से अनुबंधित रूप से प्रतिबंधित नहीं किया गया है। याद रखें कि आपके नियोक्ता को यह सुनिश्चित करने का अधिकार है कि आप बिना किसी प्रतिबंध के अपना काम करते हैं।
- ए अंशकालिक नौकरी इसलिए आसानी से इस तथ्य की ओर ले जा सकता है कि - दोहरे बोझ के कारण - मुख्य कार्य अब पर्याप्त रूप से नहीं किया जाता है। यह एक शुल्क कार्यकर्ता के रूप में अपेक्षाकृत हल्के काम के मामले में भी हो सकता है।
- इसलिए आपको अपने नियोक्ता के साथ प्रारंभिक चरण में चर्चा करनी चाहिए और पूछना चाहिए कि वह एक स्वतंत्र कार्यकर्ता के रूप में आपके संभावित अंशकालिक कार्य के बारे में क्या सोचता है। उसे अपने काम का सटीक दायरा समझाएं ताकि वह यह आकलन कर सके कि अंशकालिक नौकरी का आपके काम पर क्या प्रभाव पड़ सकता है।
अंशकालिक रोजगार के लिए आवेदन - नोट्स
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- याद रखें कि एक स्वतंत्र कर्मचारी के रूप में आपके पास एक कर्मचारी की तरह रोजगार अनुबंध नहीं है, लेकिन आप स्व-नियोजित हैं।
- एक नियम के रूप में, स्वतंत्र कार्यकर्ता शिक्षक, अनुवादक या इसी तरह की स्वतंत्र गतिविधियाँ हैं। ऐसे मामले में, यदि आप कर कार्यालय को सूचित करते हैं कि आपने अपनी गतिविधि शुरू कर दी है, तो यह पर्याप्त है, जो तब आपको एक कर पंजीकरण पत्रक भेजेगा। फिर आप इसे भरकर भेज दें और अपने कर कार्यालय में हस्ताक्षर करें और आपको प्राप्त होगा एक नया टैक्स नंबर।
- यदि यह एक व्यावसायिक गतिविधि है, तो आपको इसे व्यापार कार्यालय में भी पंजीकृत करना होगा।
- यदि आप अंशकालिक नौकरी के साथ प्रति माह EUR 400.00 से अधिक नहीं कमाते हैं, तो आपके स्वास्थ्य बीमा में कुछ भी नहीं बदलेगा और अंशकालिक आय पेंशन बीमा, धारा 5 पैरा से मुक्त होगी। II नंबर 2 SGB VI, 8 ABS। मैं और III एसजीबी IV।
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