नौकरी का संदर्भ: फॉर्मूलेशन से ग्रेड पढ़ें
नौकरी के संदर्भ में कोई ग्रेड नहीं होता है, जिससे यह बताना मुश्किल हो जाता है कि आपको अच्छा या बुरा संदर्भ मिला है। लेकिन आप कुछ फॉर्मूलेशन से पढ़ सकते हैं कि आपके पास कौन से ग्रेड हैं।
नौकरी संदर्भ इस पर जानकारी प्रदान करता है
- सभी में रोजगार का प्रमाण पत्र काम करने की आपकी इच्छा, ऐसा करने की आपकी क्षमता और आपके विशेषज्ञ ज्ञान के बारे में कुछ कहता है। आपके काम करने का तरीका, आपके काम की सफलता, आमतौर पर सफलता के उदाहरणों के साथ, उल्लेख किया गया है। यह आपके नेतृत्व के प्रदर्शन, सामान्य रूप से आपके प्रदर्शन और प्रशंसापत्र पर आपके व्यवहार के बारे में भी बताएगा।
- ध्यान दें कि आपके काम के लिए धन्यवाद है या आपके जाने के लिए खेद है, और भविष्य के लिए शुभकामनाएं आपकी गवाही पर लिखी गई हैं।
- यदि उल्लेखित पहलुओं में से एक प्रशंसापत्र से गायब है, तो यह एक अलार्म संकेत है, आपको एक सुचारू 5 मिला है। एक वाक्पटु मौन की भी बात करता है। अपवाद: यदि सफल उदाहरण गायब हैं, तो आपके पास 1 या 2 नहीं है, लेकिन जरूरी नहीं कि 5 हो।
- "एक नियम के रूप में", "अपरिहार्य पूर्वापेक्षाएँ", "सामान्य रूप से" जैसे फॉर्मूलेशन को भी नकारात्मक रूप से देखा जाना चाहिए। जब लोग प्रयासों के बारे में बात करते हैं तो यह विनाशकारी होता है क्योंकि उनका मतलब इससे ज्यादा कुछ नहीं है कि आपने केवल प्रयास किया है, लेकिन सफल नहीं हुए हैं।
प्रमाणपत्र में ग्रेड
- आप ग्रेड 1 को "उच्च स्तर", "व्यापक और विशेष रूप से अच्छी तरह से स्थापित", "बेहद कुशल, सावधानी से" जैसे भावों से पहचान सकते हैं और स्वतंत्र रूप से "," सबसे कठिन परिस्थितियों में "," हमेशा सफल "," पूर्ण संतुष्टि "और" हर समय उदाहरणात्मक"।
- ग्रेड 2 के साथ आप समान फॉर्मूलेशन पाएंगे केवल यह कि यह अतिशयोक्ति में थोड़ा कम हो जाता है। "व्यापक और अच्छी तरह से स्थापित" के बजाय यह एक "अच्छा" है, "पूर्ण संतुष्टि" के बजाय इसे "पूर्ण" के रूप में लिखा जाता है।
- यदि आपके पास किसी विशेष नेतृत्व पर जोर दिए बिना उल्लेख किया गया है तो आपके पास कार्य क्षेत्र में 3 का ग्रेड है। उदाहरण के लिए "लचीला था", "किया गया" आदि।
- ग्रेड 4 के मामले में, एक प्रतिबंधात्मक "भी" का उपयोग किया जा सकता है, उदाहरण के लिए "नेतृत्व गुण भी दिखाए", "निर्देशों के अनुसार काम भी किया"।
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नौकरी के संदर्भ में समस्याएं
- आपको हमेशा नौकरी के संदर्भ को बहुत ध्यान से देखना होगा, क्योंकि ग्रेड के लिए "कोड" बहुत अलग होते हैं। काम करने के तरीके के लिए एक होगा, उदाहरण के लिए, "बेहद कुशल, सावधान और स्वतंत्र।" जबकि नेतृत्व योग्यता, उदाहरण के लिए, "बहुत अच्छे नेतृत्व गुण" और "कर्मचारी हमेशा उच्च स्तर के प्रदर्शन को प्राप्त करते हैं" प्रेरित "सम्मान। "लक्षित तरीके से कार्यों और जिम्मेदारी को सौंपने का मतलब है"। हालाँकि, "उसे सौंपे गए कार्य का सफल प्रतिनिधिमंडल", आलस्य का संकेत देगा; आपने दूसरों को ऐसे कार्य सौंपे हैं जो आपको स्वयं करने चाहिए थे।
- क्योंकि पूरा क्षेत्र बहुत जटिल है और कार्मिक प्रबंधकों के कई छोटे कोड को समझना अक्सर असंभव होता है आपको ट्रेड यूनियन, चैंबर ऑफ क्राफ्ट्स, चैंबर ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स या किसी विशेषज्ञ वकील से अपने प्रमाणपत्र की जांच करवानी चाहिए।
आप एक प्रशंसापत्र के हकदार नहीं हैं जो आपको सभी क्षेत्रों में ए देता है, लेकिन आप निष्पक्ष मूल्यांकन के हकदार हैं। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपको यह जानना होगा कि आपको कौन से ग्रेड प्राप्त हुए हैं।
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